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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Geschäftsführer in täglichen Aufgaben und Projekten.
- Arbeitgeber: Ein dynamischer Handwerksbetrieb spezialisiert auf Heizungsbau, Lüftung und Sanitär.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit direktem Einfluss auf Projekte und Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Handwerk und Organisation, keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für Schüler und Studenten, praktische Erfahrungen zu sammeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständischer Handwerksbetrieb mit Tätigkeitsschwerpunkt Heizungsbau/Lüftung und Sanitär. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung des Geschäftsführers (m/w/d).
Unterstützung des Geschäftsführers (m/w/d) (Installateur- und Heizungsbauermeister/in) Arbeitgeber: Manger Heizungsbau Inh. Matthias Manger
Kontaktperson:
Manger Heizungsbau Inh. Matthias Manger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unterstützung des Geschäftsführers (m/w/d) (Installateur- und Heizungsbauermeister/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Technologien im Heizungsbau, der Lüftung und Sanitär. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, bei uns einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Unterstützung des Geschäftsführers unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem Handwerksbetrieb ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und klar zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unterstützung des Geschäftsführers (m/w/d) (Installateur- und Heizungsbauermeister/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Handwerksbetrieb, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Tätigkeitsbereiche im Heizungsbau, Lüftung und Sanitär zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Unterstützung des Geschäftsführers hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Unterstützung für den Geschäftsführer bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und deine Motivation ein, in diesem speziellen Handwerksbetrieb zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manger Heizungsbau Inh. Matthias Manger vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Heizungsbau, in der Lüftung und im Sanitärbereich. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Vorbereitung auf spezifische Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Handwerk und wie du den Geschäftsführer unterstützen kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in ähnlichen Positionen verdeutlichen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da du Teil eines mittelständischen Teams wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
