Corporation Immigration Attorney, Practice Owner

Remote (U.S.-based) | Full-Time | $200K–$1M+

Sie haben Jahre damit verbracht, Arbeitgeberimmigrationsprogramme zu verwalten – H-1Bs, PERMs, E-1/E-2s, innerbetriebliche Transfers, globale Mobilität – für Unternehmen, die auf Sie angewiesen sind. Sie haben wahrscheinlich darüber nachgedacht, wie es wäre, Ihre eigene Praxis aufzubauen. Das, was die meisten Anwälte davon abhält, ist alles, was nicht mit der juristischen Arbeit zu tun hat. Manifest Law entfernt all dies.

Wir stellen einen Corporate Immigration Practice Owner ein – einen erfahrenen Anwalt auf der Arbeitgeberseite, der bereit ist, seine Praxis schneller und weiter auszubauen, als er es alleine könnte, unterstützt durch die Technologie, die Geschäftsentwicklung und die vollständige Betriebsinfrastruktur von Manifest.

Die Plattform, die wir bieten:

• Ein Grundgehalt, während Ihre Praxis wächst – Sie bauen nicht auf Risiko auf
• Eingehende Unternehmensklientenpipeline durch das BD- und Marketingteam von Manifest
• Zweckgebundene Technologie, die die Arbeit zwischen der juristischen Arbeit eliminiert
• Paralegal- und Betriebssupport – Ihre Anwälte üben Recht aus, nicht Projektmanagement

Die Vergütungsstruktur:

• Von Manifest beschaffte Klienten = Basis + Gewinnbeteiligung basierend auf der Teamleistung
• Selbstbeschaffte Klienten = Basis + höhere Gewinnbeteiligung – Ihr Buch, Ihr Gewinn

Unternehmen, die Sie über Ihr eigenes Netzwerk bringen, verdienen von Anfang an einen bedeutend höheren Gewinnanteil.

Was diese Rolle verlangt:

• Sie sind das Gesicht der Unternehmensimmigrationspraxis – vorgestellt in den Inhalten von Manifest, in sozialen Medien, bei Veranstaltungen und in kundenorientierten Präsentationen.
• HR- und Rechtsteams bei Ihren Kunden sollten Ihren Namen kennen und Sie anrufen wollen.
• Die besten Praxisinhaber sind Anwälte, die Unternehmen behalten, weil sie diesem Anwalt speziell vertrauen.
• Sie werden auch ein Team leiten. Der Aufbau, die Entwicklung und die Einhaltung der Standards von Manifest durch Anwälte sind zentral für diese Rolle.

Was wir suchen:

• J.D. und aktive Zulassung zur Anwaltskammer
• 7+ Jahre Erfahrung im Bereich Arbeitgeberimmigration
• Erfahrung in der Leitung oder Entwicklung von Rechtsteams
• Komfort mit öffentlicher Sichtbarkeit – Thought Leadership, soziale Medien, Kundenveranstaltungen
• Ein professionelles Netzwerk in HR-, Rechts- oder People Ops-Kreisen
• Der Ehrgeiz, eine Praxis aufzubauen, nicht nur ein Docket zu verwalten

Der Standard:

• Aggressive SLAs, rigorose rechtliche Qualität, proaktive Kundenkommunikation – nicht verhandelbar, unabhängig von der Quelle oder dem Volumen des Falls. Dies ist der Standard, für den Unternehmen einen Aufpreis zahlen.

Vergütung: $200K–$1M+. Das Grundgehalt schützt Ihren Mindestbetrag. Die Gewinnbeteiligung – höher bei selbstbeschafften Klienten, standardmäßig bei von Manifest beschafften Klienten – ist der Bereich, in dem sich die Obergrenze öffnet.