Chief Marketing Officer (all genders)

Du brennst dafür, datengetriebenes Marketing mit kreativem Brand Building zu verbinden und ein schnell wachsendes Unternehmen auf die nächste Wachstumsstufe zu heben?

Als Chief Marketing Officer (all genders) entwickelst und verantwortest du die gesamte Marketing-Strategie von Maniko – von Performance Marketing über Brand Building bis hin zur internationalen Expansion. Du baust ein High-Performance Marketing-Team auf, steuerst ein multi-Millionen Budget und sorgst dafür, dass unsere Marke sowohl im eCommerce als auch im Retail nachhaltig wächst. In enger Zusammenarbeit mit Product, Retail, Operations und Finance treibst du messbare Erfolge voran und gestaltest aktiv die Zukunft unserer Marke.

Wer wir sind

Maniko ist ein innovatives, schnell wachsendes Unternehmen in der Nagellackbranche, das hochwertige Produkte für anspruchsvolle Kunden weltweit anbietet. Wir sind bekannt für unsere revolutionäre, selbstklebende Nagellack-Technologie, die es unseren Kundinnen ermöglicht, professionelle Ergebnisse bequem von zu Hause aus zu erzielen. Unsere Werte werden wirklich gelebt – und nicht nur besprochen:

• Facts over ego: Wir setzen auf Ergebnisse und Daten – im Vordergrund steht das Team und nicht das Ego.
• Challenge accepted: Jede Herausforderung ist eine Chance, gemeinsam zu wachsen.
• Power to the People: Bei uns zählt jeder Beitrag. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und Empowerment.
• Who, if not you?: Wir übernehmen Verantwortung und packen selbst an

Aufgaben

Deine Rolle bei uns:

Als unser neuer CMO (all genders) bist du die strategische Führungskraft für alle Marketing-Aktivitäten und treibst das nachhaltige Wachstum von Maniko voran. Du verbindest Performance Marketing mit Brand Building, entwickelst unsere internationale Go-to-Market-Strategie und führst ein cross-funktionales Marketing-Team von 15+ Personen. Mit deinem datengetriebenen Mindset und deiner hands-on Mentalität sorgst du dafür, dass jeder Marketing-Euro messbar zur Unternehmensentwicklung beiträgt. Du verantwortest ein Marketing-Budget von über 5 Millionen Euro und arbeitest eng mit allen relevanten Stakeholdern zusammen, um Maniko als führende Beauty-Marke im europäischen Markt zu etablieren.

Deine Aufgaben sind:

Marketing-Strategie & Wachstum

• Entwicklung und Umsetzung der ganzheitlichen Marketing-Strategie für nachhaltiges Wachstum in eCommerce und Retail
• Verantwortung für alle Marketing-KPIs inkl. CAC, ROAS, CLV und Brand Metrics
• Datengetriebenes Reporting und kontinuierliche Optimierung der Marketing-Performance

Team Leadership

• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines High-Performance Marketing-Teams
• Hiring, Onboarding und Talent Development für alle Marketing-Funktionen
• Performance Management und Förderung einer ergebnisorientierten, kollaborativen Teamkultur

Performance Marketing

• Strategische Planung und Optimierung aller Performance-Kanäle (Paid Social, SEA/SEO, Influencer Marketing, CRO)
• Effiziente Neukundenakquise mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und profitablen ROAS
• Testing und Skalierung neuer Kanäle und Formate

Customer Lifecycle Management

• Aufbau und Optimierung von CRM-Strategien zur Maximierung des Customer Lifetime Value
• Entwicklung von Retention-Programmen inkl. Print Mailings, Events und Loyalitätsinitiativen
• Segmentierung und Personalisierung der Customer Journey

Brand & Creative Direction

• Weiterentwicklung der Markenpositionierung und konsistenter Roll-out über alle Touchpoints
• Übergreifende Creative Direction für Kampagnen und Brand Assets
• Enge Zusammenarbeit mit dem Brand & Creative Team für integrierte Kampagnenideen

Internationale Expansion

• Entwicklung und Umsetzung der Go-to-Market-Strategie für neue Märkte
• Marktanalyse, Lokalisierung und Aufbau länderspezifischer Marketing-Strategien
• Steuerung internationaler Kampagnen und Partnerschaften

Budget & Analytics

• Verantwortung für Marketing-Budget
• Sicherer Umgang mit Attribution Models und BI-Tools (Tableau, Looker, Excel)
• Continuous Improvement durch datenbasierte Entscheidungen

Qualifikation

Erfahrung & Expertise

• Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in Beauty, Fashion oder Consumer Goods
• 5+ Jahre Führungserfahrung mit nachweislichen Erfolgen im Aufbau und der Entwicklung von Marketing-Teams
• Nachweisbare Erfolge im Brand Building, Positionierung und Kampagnenentwicklung mit messbarem Business Impact

Hard Skills

• Performance Marketing: Tiefgehende Expertise in Paid Social (Meta, TikTok), Paid Search (Google), Influencer Marketing und Conversion Rate Optimization
• Analytics & Data: Sicherer Umgang mit Attribution Models, BI-Tools (Tableau, Looker), Excel und datengetriebenem Reporting
• International Marketing: Erfahrung in Market Entry, Lokalisierung und Multi-Market-Kampagnen
• Budget Management: Mehrjährige Verantwortung für multi-Millionen Marketing-Budgets
• Team Leadership: Proven Track Record in Hiring, Talent Development und Führung cross-funktionaler Teams
• Brand Strategy: Expertise in Markenarchitektur, Positionierung und integrierter Kampagnenentwicklung

Soft Skills

• Strategic Thinking: Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und langfristige Strategien zu entwickeln
• Results Orientation: Klarer Fokus auf Impact und messbare Ergebnisse, hohe Execution-Stärke
• Hands-on Mentalität: Bereitschaft, in einem Scale-up auch operativ mitzuarbeiten, nicht nur zu delegieren
• Data-Driven Mindset: Entscheidungen basieren auf Daten, gleichzeitig Mut zu kreativen Experimenten
• Leadership: Inspirierende Führungspersönlichkeit, die Teams motiviert, entwickelt und zum Erfolg führt
• Exzellente Kommunikation: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, ausgeprägte Präsentationsstärke vor C-Level & Team
• Collaboration: Starke cross-funktionale Zusammenarbeit, kein Silo-Denken, hohes Maß an Empathie
• Creative Problem Solving: Innovative Lösungsansätze, Out-of-the-box-Denken bei gleichzeitiger Pragmatik

Benefits

Was wir dir bieten:

• Einfluss und Verantwortung: Du gestaltest aktiv die Wachstumsstrategie und hast direkten Einfluss auf den Erfolg von Maniko als C-Level Member
• Flexibles Arbeiten: Ob im Büro oder remote, du kannst wählen, wie du am besten arbeitest (inkl. voll flexibler Arbeitszeiten)
• Eine Kultur, die inspiriert: Jede Person zählt. Wir legen Wert auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echtes Teamwork
• Wachstumsmöglichkeiten: Sowohl persönlich als auch beruflich lassen wir dich wachsen und neue Wege beschreiten
• Die Chance, die unmittelbare Wirkung deiner Arbeit zu sehen und eine junge, aufstrebende Marke zur Category-Leading Brand zu entwickeln
• Ein schnelllebiges, junges, dynamisches und hochmotiviertes Team im Herzen Berlins
• Viel Freiheit, deine Aufgaben nach deinen Vorstellungen zu lösen
• Attraktives Compensation Package inkl. Equity-Beteiligung
• Regelmäßige Teamevents
• Komplette Home-Office-Ausstattung inklusive höhenverstellbarem Schreibtisch
• Ein Deutschland-Ticket
• Urban Sports Club