Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patienten bei täglichen Aktivitäten und arbeite eng mit dem Pflegepersonal zusammen.
- Unternehmen: Südliche Gesundheitsversorgung mit einem Fokus auf Gemeinschaft und Vielfalt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gemeinschaft mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben der Menschen in einer unterstützenden Umgebung.
- Qualifikationen: Gesundheitshelfer-Zertifikat und Erfahrung in der Patientenbetreuung bevorzugt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Requisition ID: 401940
Position Number: 217-715921070N253-07
Posting End Date: Open Until Filled
Employer: Southern Health-Santé Sud
Site: Eastview Place
Union: CUPE
Department/Unit: Nursing
Work Location: Eastview Place
City: Altona
Hiring Status: Temporary
FTE: 0.65
Employment arrangement: In Person
Daily hours worked: 7.75, 6.0
Anticipated shift: Days; Evenings; Weekends
Annual base hours: 2015
Anticipated Start Date – End Date: As mutually agreed upon – 12/22/2026
Reason for Term: Maternity Leave / Parental Leave
Salary: As per CUPE Collective Agreement
Finden Sie Ihre lohnende Karriere in einer lebendigen und vielfältigen Gemeinschaft innerhalb von Southern Health-Santé Sud. Unsere Organisation hat das Privileg, Menschen in jedem Lebensabschnitt zu betreuen.
In Partnerschaft mit unseren Gemeinschaften bieten wir sichere, zugängliche und nachhaltige, menschenzentrierte Gesundheitsversorgung. Wir sind stolz darauf, in Zusammenarbeit mit all unseren Partnern innerhalb und außerhalb unserer vielfältigen Region zu arbeiten: sieben First Nations-Gemeinschaften, frankophone, Métis-, Mennoniten- und Hutterer-Gemeinschaften sowie eine wachsende Zahl von Einwanderern aus der ganzen Welt.
Seien Sie Teil des Teams von Southern Health-Santé Sud, das in dem verwurzelt ist, was am wichtigsten ist. Treten Sie einer Region bei, die einen Lebensstil wie keinen anderen bietet – ein sicheres, friedliches, schönes und erfüllendes Leben für Sie und Ihre Familie.
Positionsübersicht
Unter der Leitung und Anleitung des registrierten Pflegepersonals, des lizenzierten praktischen Pflegepersonals oder des registrierten psychiatrischen Pflegepersonals als Teamleiter bietet der Gesundheitshelfer (HCA) Unterstützung und Hilfe für Bewohner/Patienten bei den Aktivitäten des täglichen Lebens (ADLs), wie im Pflegeplan festgelegt. Der HCA arbeitet im vollen Umfang seiner Praxis und engagiert sich in Schulungen und Zertifizierungen, um die Kompetenz aufrechtzuerhalten. Die personenzentrierte Pflege erfolgt gemäß den festgelegten Standards der Praxis, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, die Standards von Accreditation Canada, die Standards für Pflegeheime und gesetzliche Anforderungen.
Der Stelleninhaber übt das angemessene Maß an Initiative und unabhängiger Urteilsfähigkeit aus, um Arbeitsprioritäten, Arbeitsmethoden und Maßnahmen bei ungewöhnlichen Angelegenheiten zu bestimmen. Die Position funktioniert in einer Weise, die mit der Mission, Vision und den Werten sowie den Richtlinien von Southern Health-Santé Sud übereinstimmt.
Erfahrung
- Ein bis zwei (1-2) Jahre Erfahrung in einem Gesundheitswesen bevorzugt.
- Ein bis zwei (1-2) Jahre Erfahrung in der Betreuung älterer oder behinderter Klienten bevorzugt.
Bildung (Abschluss/Diplom/Zertifikat)
- Mindestens Abschluss der 12. Klasse.
- Zertifikat als Gesundheitshelfer von einem anerkannten Programm.
- Andere Kombinationen von Bildung und Erfahrung können berücksichtigt werden.
Zertifizierung/Lizenzierung/Registrierung
- Aktuelle Grundausbildung in Erster Hilfe (BLS) (Akutpflege).
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Kenntnis der Vertraulichkeits-/Datenschutzanforderungen gemäß dem Personal Health Information Act (PHIA) und dem Freedom of Information and Protection of Privacy Act (FIPPA).
- Kenntnis der Sicherheitsanforderungen am Arbeitsplatz gemäß dem Workplace Hazardous Materials Information System (WHMIS).
- Kenntnis des Gewaltpräventionsprogramms (VPP) und der Prozesse.
- Kenntnis der SCHIPP-Schulung und -Prozesse.
- Nachgewiesene Fähigkeit, die zugewiesene Arbeitslast zu organisieren und zu priorisieren.
- Nachgewiesene Fähigkeit, als Teammitglied zu agieren und bei Bedarf Hilfe zu suchen.
- Nachgewiesene effektive mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Englisch zu lesen, zu schreiben, zu sprechen und zu verstehen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, gut mit anderen zu interagieren.
- Nachgewiesene Fähigkeit und Bereitschaft, in stressigen Umgebungen zu arbeiten, die aggressive und/oder aufgebrachte Personen umfassen können.
- Angesichts der kulturellen Vielfalt unserer Region ist die Fähigkeit, eine kulturell vielfältige Bevölkerung zu respektieren und zu fördern, erforderlich.
- Die Beherrschung beider Amtssprachen ist für zielgerichtete und benannte zweisprachige Positionen unerlässlich.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Vertraulichkeit zu wahren, einschließlich Papier-, elektronischer Formate und anderer Medien.
- Gute Arbeits- und Anwesenheitsbilanz.
- Einige Programmgebiete erfordern einen gültigen Führerschein der Klasse 5, ein allzweckversichertes Fahrzeug und eine Haftpflichtversicherung von mindestens 1.000.000,00 $.
Körperliche Anforderungen
- Nachgewiesene Fähigkeit, die physischen und psychischen Anforderungen des Jobs zu erfüllen.
- Keine gefährlichen oder erheblich unangenehmen Bedingungen.
- Kann abends, nachts und am Wochenende arbeiten.
- Wird möglicherweise zu anderen regionalen Einrichtungen reisen müssen, da die Aufgaben der Position dies erfordern können.
Diese befristete Stelle kann früher enden, wie in Ihrem Tarifvertrag dargelegt.
Bewerber können angemessene Anpassungen in Bezug auf die Materialien oder Aktivitäten anfordern, die im Auswahlprozess verwendet werden.
Southern Health-Santé Sud verpflichtet sich in Partnerschaft mit der indigenen Gemeinschaft, die Vertretung indigener Menschen auf allen Ebenen unserer Belegschaft zu erhöhen. Indigene Bewerber werden ermutigt, sich zu bewerben und sich in ihrem Bewerbungsschreiben/Antrag freiwillig als indigene Abstammung zu identifizieren.
Vervollständigt und pflegt ein zufriedenstellendes polizeiliches Führungszeugnis, eine Überprüfung des verwundbaren Sektors, eine Überprüfung des Erwachsenenmissbrauchsregisters und eine Überprüfung des Kindesmissbrauchsregisters. Der erfolgreiche Kandidat ist für alle anfallenden Servicegebühren verantwortlich.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung drei arbeitsbezogene Referenzen von Personen bei, die nicht mit Ihnen verwandt sind, aber direkte Kenntnisse über Ihre aktuelle und frühere Arbeitsleistung haben.
Im Einklang mit der französischen Sprachdienstpolitik der Regierung von Manitoba und der FLS-Politik von Southern Health-Santé Sud verpflichten wir uns, Dienstleistungen in Englisch und Französisch in bestimmten Programm-/Dienstleistungsbereichen anzubieten, die frankophone Gemeinschaften innerhalb von Southern Health-Santé Sud bedienen. Wenn keine Kandidaten die zweisprachige Qualifikation erfüllen, können Kandidaten, die alle anderen Qualifikationen erfüllen, für diese Position in Betracht gezogen werden.
Bitte beachten Sie, dass Stellenausschreibungen für gewerkschaftlich vertretene Positionen von internen vertretenen Bewerbern angefochten werden können. Sollte eine Auswahlbeschwerde eingereicht werden, können Informationen aus der Wettbewerbsakte dem Vertreter des Beschwerdeführers zur Verfügung gestellt werden. Persönliche Informationen, die für die Beschwerde irrelevant sind, sowie andere Informationen, die durch Gesetze geschützt sind, werden geschwärzt.
Certified Health Care Aide - Repost Arbeitgeber: Manitoba Club
Southern Health-Santé Sud ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle in der Gesundheitsversorgung einer vielfältigen Gemeinschaft spielt. Mit einem starken Fokus auf personenzentrierte Pflege und einem unterstützenden Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. Die Region Altona zeichnet sich durch eine sichere und friedliche Lebensweise aus, die sowohl für Mitarbeiter als auch für deren Familien von Vorteil ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Certified Health Care Aide - Repost erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission von Southern Health-Santé Sud verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denk daran, dass der erste Eindruck zählt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Certified Health Care Aide - Repost mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheitswesen, besonders wenn du mit älteren oder behinderten Menschen gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manitoba Club vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Southern Health-Santé Sud verschaffen. Informiere dich über ihre Mission, Vision und Werte sowie über die verschiedenen Gemeinschaften, mit denen sie zusammenarbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gesundheitshelfer unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst und wie du mit verschiedenen Klienten umgehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
Da Southern Health-Santé Sud in einer kulturell vielfältigen Region tätig ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Arbeit in einem multikulturellen Umfeld betonst. Zeige, dass du die kulturellen Unterschiede respektierst und bereit bist, dich auf die Bedürfnisse aller Klienten einzustellen.