Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in agilen Teams und setze spannende Features um.
- Arbeitgeber: manITz IT, ein etabliertes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Perspektiven, ergonomische Arbeitsplätze und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Kenntnisse, Erfahrung in Java-Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Wir, die manITz IT, sind ein seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt etabliertes IT Entwicklungs- und Beratungsunternehmen. Für unsere nationalen und internationalen Kunden konzipieren und implementieren wir branchenunabhängig innovative Individualsoftware, Web-Anwendungen und mobile App‘s.
Was Dich erwartet
Du arbeitest an spannenden IT-Projekten in agilen Teams mit. Dabei setzt Du Features und Geschäftsprozesse anhand von Kunden-Anforderungen in bestehenden und neuen Produkten um. Genauer gesagt erwartet Dich:
- Entwicklung und Optimierung innovativer Software Applikationen mit Java und den entsprechenden Frameworks (z.B. Spring, Hibernate)
- Erarbeitung von Java-basierten Kundenlösungen, Aufnahme und Analyse der Nutzeranforderungen, Erstellung von Spezifikationen
- Programmierung und Scripting im Java-/JEE-Umfeld sowie Weiterentwicklung und Implementierung bestehender Funktionalitäten
Mit wachsenden Kenntnissen und Fähigkeiten übernimmst Du auch anspruchsvollere Aufgaben und mehr Verantwortung. Dabei bist Du niemals alleine, sondern Ihr unterstützt Euch gegenseitig innerhalb der Teams und darüber hinaus.
Was uns überzeugt
- abgeschlossenes, technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Informatik, Mathematik, Physik, bzw. vergleichbarer Studiengang) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten durch entsprechende Berufserfahrung
- sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der (agilen) Entwicklung Java- und J2EE-basierter Lösungen sowie entsprechender Frameworks (Spring, Spring Boot, JSF, JPA)
- routinierter Umgang mit Entwicklungsumgebungen wie Eclipse oder IntelliJ
- idealerweise sehr gute Datenbank-Kenntnisse
- das Verständnis, als Softwareentwickler nie ausgelernt zu haben und sich stets mit aktuellen Konzepten und Themen zu beschäftigen
- eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, sowie Teamgeist vervollständigen Dein Profil
… auch wenn du dich nicht in allen Bereichen auskennst, melde dich trotzdem – und bringe einfach einen Freund mit, der die andere Hälfte übernehmen kann.
Was wir bieten
- sichere Perspektiven in einem mitarbeiterorientierten Unternehmen
- einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz in großzügigen, hellen und klimatisierten Büros
- abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum
- flachen Hierarchien mit hilfsbereiten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die alle per du sind
- natürlich stehen auch Kaffee, Tee und Kaltgetränke kostenlos zur Verfügung
Du hast noch Fragen? Wir sind gern für Dich da. Deine Ansprechpartnerin ist Karin Weinert / Telefon: 0341/39291877.
Softwareentwickler*in / Programmierer*in Arbeitgeber: manITz
Kontaktperson:
manITz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler*in / Programmierer*in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen zu machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Bring eigene Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten mit, um zu demonstrieren, dass du nicht nur im Job, sondern auch in deiner Freizeit an deinen Fähigkeiten arbeitest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns zu zeigen, warum du perfekt ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler*in / Programmierer*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Projekten passen, an denen wir arbeiten.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten deine Ideen und Qualifikationen schnell erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei manITz vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien und Frameworks anschauen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring oder Hibernate. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte, die du umgesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über manITz IT und deren Arbeitsweise. Da sie Wert auf Teamarbeit und agile Methoden legen, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist und welche Erfahrungen du in agilen Teams gemacht hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet.