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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein spannendes Immobilienportfolio und kommuniziere mit Mietern und Eigentümern.
- Arbeitgeber: Manke Immobilienmanagement steht seit über 60 Jahren für Qualität und Vertrauen in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Sozialleistungen, Teambuilding und Mitarbeiter-Rabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer zukunftssicheren Branche mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung im Immobilienbereich und bringst Teamgeist mit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und gute Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der Metropolregion Hamburg steht der Name Manke seit über 60 Jahren für Qualität, Erfahrung, Nachhaltigkeit und Vertrauen. Mit der Manke Immobilienmanagement vermieten und verwalten wir eigene Immobilien. Dabei hat die Werterhaltung für uns oberste Priorität und sorgt für die Zufriedenheit unserer Mieter.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit einen Immobilienmanager (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Betreuung des eigenen Immobilienportfolios
- Übernahme von Vermietungsaktivitäten
- Kommunikation mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern
- Bearbeitung sämtlicher vertraglicher Angelegenheiten bei der Vermietung/Verwaltung
- Erstellung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen
- Beauftragung und Betreuung von Instandsetzungsmaßnahmen
- Datenerfassung und -pflege sowie Führung der elektronischen Mieterakten
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Steuerung externer Dienstleister
- Durchführung protokollierter Objektbegehungen
Ihr Profil
- Ausbildung im Immobilienbereich wünschenswert
- Idealerweise mehrjährige Berufspraxis
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und verbindliches, freundliches Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
- Sozialversicherungsfreie Zusatzbezüge
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Rabatte
- Teambuildingmaßnahmen und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kleines, motiviertes und engagiertes Team, das sich gegenseitig bei den abwechslungsreichen Aufgaben unterstützt
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in familiärer Atmosphäre
- Sehr gute Verkehrsanbindung vor den Toren Hamburgs mit Parkplätzen direkt am Gebäude
Kontakt
Wenn Sie sich beruflich gemeinsam mit unserem Unternehmen weiterentwickeln möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorgestellung und des möglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an.
Manke Immobilienmanagement GmbH & Co. KG
Bahnhofstraße 4
24558 Henstedt-Ulzburg
Immobilienmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Manke Immobilienmanagement GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Manke Immobilienmanagement GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Immobilienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobiliensektor, insbesondere in der Metropolregion Hamburg. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und die Branche gut verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Immobilienmanager recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine sozialen Kompetenzen und deine Dienstleistungsorientierung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Fähigkeit zur Kommunikation. In der Immobilienverwaltung ist es wichtig, gut mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Manke Immobilienmanagement und deren Werte. Besuche die Website, um mehr über ihre Projekte, Philosophie und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Immobilienbereich hervorhebt. Betone deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Immobilienmanager interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Werterhaltung und Zufriedenheit der Mieter beitragen können.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, alle geforderten Informationen, wie Gehaltsvorstellungen und möglichen Eintrittstermin, anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manke Immobilienmanagement GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Immobilienmanagement zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufspraxis, die deine Fähigkeiten in der Vermietung und Verwaltung von Immobilien verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf ein motiviertes und engagiertes Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten im Unternehmen fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
