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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Manke steht seit über 60 Jahren für Qualität und Vertrauen in der Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Mitarbeiter-Rabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, ideal für Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der Metropolregion Hamburg steht der Name Manke seit über 60 Jahren für Qualität, Erfahrung, Nachhaltigkeit und Vertrauen. Mit der Manke Immobilienmanagement vermieten und verwalten wir eigene Immobilien. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit einen Immobilienmanager (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Rabatte
- Kleines, motiviertes und engagiertes Team, das sich gegenseitig bei den abwechslungsreichen Aufgaben unterstützt
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in familiärer Atmosphäre
IMMOBILIENVERWALTER/IN (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Manke Immobilienmanagement GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Manke Immobilienmanagement GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IMMOBILIENVERWALTER/IN (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Manke Immobilienmanagement und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Aspekte von Qualität und Nachhaltigkeit.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Branche und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine beruflichen Entwicklungsziele zu sprechen. Mache deutlich, dass du an Fortbildungsmöglichkeiten interessiert bist und wie du dich in der Rolle des Immobilienverwalters weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IMMOBILIENVERWALTER/IN (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Manke Immobilienmanagement und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, da diese in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Immobilienverwalters interessierst und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Immobilienbereich ein.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manke Immobilienmanagement GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur sozialen Kompetenz vor
Da hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Manke Immobilienmanagement und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
In einem kleinen, motivierten Team ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du dich schnell an neue Situationen angepasst hast oder verschiedene Aufgaben übernommen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an den Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle gezielte Fragen dazu, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
