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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien, kommuniziere mit Mietern und Eigentümern, und führe Objektbegehungen durch.
- Arbeitgeber: Manke Immobilienmanagement steht seit über 60 Jahren für Qualität und Vertrauen in der Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Sozialleistungen, Teambuilding und Mitarbeiter-Rabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer zukunftssicheren Branche mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung im Immobilienbereich und bringst soziale Kompetenz mit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit und gute Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der Metropolregion Hamburg steht der Name Manke seit über 60 Jahren für Qualität, Erfahrung, Nachhaltigkeit und Vertrauen. Mit der Manke Immobilienmanagement vermieten und verwalten wir eigene Immobilien. Dabei hat die Werterhaltung für uns oberste Priorität und sorgt für die Zufriedenheit unserer Mieter.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit einen Immobilienmanager (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Betreuung des eigenen Immobilienportfolios
- Übernahme von Vermietungsaktivitäten
- Kommunikation mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern
- Bearbeitung sämtlicher vertraglicher Angelegenheiten bei der Vermietung/Verwaltung
- Erstellung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen
- Beauftragung und Betreuung von Instandsetzungsmaßnahmen
- Datenerfassung und -pflege sowie Führung der elektronischen Mieterakten
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Steuerung externer Dienstleister
- Durchführung protokollierter Objektbegehungen
Ihr Profil
- Ausbildung im Immobilienbereich wünschenswert
- Idealerweise mehrjährige Berufspraxis
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und verbindliches, freundliches Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
- Sozialversicherungsfreie Zusatzbezüge
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Rabatte
- Teambuildingmaßnahmen und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kleines, motiviertes und engagiertes Team, das sich gegenseitig bei den abwechslungsreichen Aufgaben unterstützt
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in familiärer Atmosphäre
- Sehr gute Verkehrsanbindung vor den Toren Hamburgs mit Parkplätzen direkt am Gebäude
Kontakt
Wenn Sie sich beruflich gemeinsam mit unserem Unternehmen weiterentwickeln möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorgestellung und des möglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an.
Manke Immobilienmanagement GmbH & Co. KG
Bahnhofstraße 4
24558 Henstedt-Ulzburg
Tel.:
Immobilienmanager (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Manke Immobilienmanagement GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Manke Immobilienmanagement GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienmanager (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Immobilienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobiliensektor, insbesondere in der Metropolregion Hamburg. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und die Branche verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit bereits im ersten Kontakt. Sei freundlich und offen, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in der Kommunikation per E-Mail oder Telefon. Ein positives Auftreten kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienmanager (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Manke Immobilienmanagement und deren Werte. Besuche die Website, um mehr über ihre Projekte, Philosophie und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Immobilienbereich hervorhebt. Betone deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Immobilienmanager interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Werterhaltung und Kundenzufriedenheit beitragen können.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manke Immobilienmanagement GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Immobilienmanagement und wie du mit Mietern und Eigentümern kommunizierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit gefordert sind, solltest du während des Interviews freundlich und offen auftreten. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Manke Immobilienmanagement GmbH & Co. KG und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Werterhaltung der Immobilien zu sichern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview nach diesen Optionen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.
