Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Reports und Analysen für Führungskräfte und leite globale HR-Projekte.
- Unternehmen: Weltweit führender Hersteller innovativer Hightech-Beschichtungssysteme mit 125 Jahren Geschichte.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Gesundheitsangebote und moderne Betriebskantine.
- Weitere Informationen: Offene Türen, kurze Wege und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR-Controllings in einem dynamischen internationalen Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im personalwirtschaftlichen Controlling erforderlich.
Als einer der weltweit führenden Hersteller innovativer Hightech-Beschichtungssysteme für die industrielle Serienfertigung mit rund 125 Jahren Firmengeschichte arbeiten wir mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden jeden Tag daran, „Lackierideen der Zukunft“ nach aktuellen Qualitätsstandards umzusetzen, um langfristig die Werterhaltung von Gebrauchs- und Investitionsgütern sicherzustellen. Heute beliefern wir die unterschiedlichsten Märkte wie Maschinenbau, Automobil, Luftfahrt, Bahn, Medizintechnik, Yacht und Windkraft mit hochwertigen Beschichtungssystemen.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie unser HR-Team mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement!
Ihre Aufgaben
- Erstellen von Reports, Analysen und Benchmarks für Führungskräfte inkl. Top Executive Level
- Pflege und Weiterentwicklung des HR-Kennzahlen-Systems sowie Interpretation und Analyse
- Erstellung der Personalkostenbudgets in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Personalleitung
- Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen, Optimierungsmöglichkeiten und Entscheidungsvorlagen
- Konzeptionelle Mitarbeit beim Auf- und Ausbau von Instrumenten und Tools für das HR Controlling in enger Zusammenarbeit mit HR und IT
- Leitung von globalen HR-Projekten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung und Kenntnisse im personalwirtschaftlichen Controlling und Reporting
- Ausgeprägtes analytisches Zahlen- und Prozessverständnis sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel sowie Erfahrung mit einem ERP-System (idealerweise SAP)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Sozialkompetenz und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Wir bieten Ihnen
- Ausführliche Einarbeitung und vielseitiges Schulungsprogramm
- Gestaltungsspielräume in internationalen Teams
- Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigungen über Corporate Benefits und weitere finanzielle Vorteile
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Betriebskantine mit bezuschussten Gerichten
- Vielfältige Angebote zum Thema Gesundheit
- StadtRad Station direkt am Firmengelände sowie Mitarbeiterparkplätze
- Mitgliedschaft für das Fitnessstudio KAIFU-LODGE in Hamburg zu attraktiven Sonderkonditionen
In unserem internationalen Familienunternehmen arbeiten wir in motivierten Teams mit kurzen Wegen, offenen Türen und klaren Zielen, in denen pragmatische Vorstellungen und Anregungen Gehör finden.
Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Position in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.
HR Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Mankiewicz Gebr. & Co. (GmbH & Co. KG)
Als international tätiges Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einer umfassenden Einarbeitung, einem vielseitigen Schulungsprogramm und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und Gesundheitsangeboten fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Wert auf offene Kommunikation und kreative Ideen legt, und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Beschichtungstechnologie.
Kontaktdaten:
Mankiewicz Gebr. & Co. (GmbH & Co. KG) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Controller (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Mankiewicz Gebr. & Co. (GmbH & Co. KG) ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als HR Controller (m/w/d) bei Mankiewicz Gebr. & Co. (GmbH & Co. KG) interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Mankiewicz Gebr. & Co. (GmbH & Co. KG) sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für HR Controller (m/w/d) bei Mankiewicz Gebr. & Co. (GmbH & Co. KG) interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mankiewicz Gebr. & Co. (GmbH & Co. KG) vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
