Lacklaborant (m/w/d)

Lacklaborant (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 1067 - 1310 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere und betreue Lacksysteme, arbeite an spannenden Projekten und berate Kunden.
  • Unternehmen: Internationales Familienunternehmen mit motivierten Teams und offener Kultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Schulungsprogramme und Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
  • Weitere Informationen: Kurze Wege, offene Türen und klare Ziele in einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Lacklaborant oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1067 - 1310 € pro Monat.

Ihre Aufgaben

  • Optimierung, Betreuung und Pflege bestehender Lacksysteme gemäß Kundenanforderungen
  • Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten und Unterstützung der Produkteinführung bei Kunden
  • Beratung der Kunden bei anwendungstechnischen Fragestellungen
  • Unterstützung bei der Entwicklung neuer Lackqualitäten
  • Vorbereitung von Lieferantengesprächen zur Rohstoffauswahl
  • Mitwirkung an Rezeptoptimierungen hinsichtlich der Wirtschaftlichkeit und Anwendbarkeit

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Lacklaboranten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Lack-, Chemie- oder Beschichtungsindustrie
  • Eine hohe chemisch-technische Affinität und Begeisterung für innovative Produkte
  • Organisationstalent sowie ein ziel- und kundenorientierter Arbeitsstil
  • Gute MS Office Kenntnisse sowie idealerweise Vorkenntnisse in SAP
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

  • Ausführliche Einarbeitung und vielseitiges Schulungsprogramm
  • Gestaltungsspielräume in internationalen Teams
  • Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigungen über Corporate Benefits und viele weitere finanzielle Vorteile
  • 30 Tage Urlaub
  • Moderne Betriebskantine mit bezuschussten Gerichten
  • StadtRad Station direkt am Firmengelände sowie Mitarbeiterparkplätze
  • Mitgliedschaft für das Fitnessstudio KAIFU-LODGE in Hamburg zu attraktiven Sonderkonditionen

Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Position in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.

Lacklaborant (m/w/d) Arbeitgeber: Mankiewicz Gebr. & Co.

Als international tätiges Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Lacklaborant (m/w/d) nicht nur eine ausführliche Einarbeitung und ein vielseitiges Schulungsprogramm, sondern auch die Möglichkeit, in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Unsere modernen Arbeitsbedingungen, 30 Tage Urlaub sowie attraktive finanzielle Vorteile wie Urlaubsgeld und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in der Lack- und Chemieindustrie tätig sein möchten.

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Kontaktdaten:

Mankiewicz Gebr. & Co. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lacklaborant (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Lack- und Chemiebranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Optimierung von Lacksystemen beitragen können. Zeige deine Begeisterung für innovative Produkte!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur. Das gibt dir einen Vorteil im Gespräch!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In abteilungsübergreifenden Projekten ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lacklaborant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Optimierung von Lacksystemen
Beratung bei anwendungstechnischen Fragestellungen
Entwicklung neuer Lackqualitäten
Rezeptoptimierungen
Chemisch-technische Affinität
Organisationstalent
Kundenorientierter Arbeitsstil

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lack- oder Chemieindustrie. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mankiewicz Gebr. & Co. vorbereitet

Verstehe die Lacksysteme

Mach dich mit den verschiedenen Lacksystemen vertraut, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Kundenanforderungen verstehst und bereit bist, diese in deinen Antworten zu berücksichtigen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lack- oder Chemieindustrie unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Rezepturen beigetragen hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle abteilungsübergreifende Projekte umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.