Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale SAP S/4HANA Projekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: MANN+HUMMEL, ein führendes Unternehmen in der Filtrationstechnologie.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte globale Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in ERP-Projekten und Projektmanagement, idealerweise mit SAP S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Als weltweit führende Experten in der Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Fahrzeuge, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Fahrzeugen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Vision von 'Führerschaft in der Filtration' zu erreichen. Werden Sie Teil unseres Teams.
Stellenbeschreibung
Rollenübersicht
Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager SAP S/4HANA Public Cloud, um internationale Rollout-Projekte an mehreren Standorten und in verschiedenen Geschäftsbereichen zu leiten. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe Transformationsinitiativen und arbeiten eng mit Geschäfts- und IT-Stakeholdern zusammen, um skalierbare, standardisierte SAP-Lösungen zu liefern, die langfristigen Geschäftswert schaffen.
Sie werden Teil eines internationalen Umfelds, in dem Zusammenarbeit, Verantwortung und praktische Problemlösung ebenso geschätzt werden wie technische Expertise.
- Leitung von End-to-End SAP S/4HANA Public Cloud Rollout-Projekten von der Projektinitiierung bis zum Go-Live und zur Stabilisierung.
- Management des Projektumfangs, der Zeitpläne, Budgets, Governance, Risiken und Abhängigkeiten.
- Koordination funktionsübergreifender Teams in den Bereichen Supply Chain, Fertigung, Vertrieb, Beschaffung, Finanzen und IT.
- Vorantreiben der Projektdurchführung unter Verwendung der SAP Activate Methodology und SAP Cloud ALM (CALM).
- Moderation von Workshops, Lenkungsausschüssen und Diskussionen mit wichtigen Stakeholdern.
- Sicherstellung der Übereinstimmung mit der globalen Vorlage und dem Fit-to-Template-Ansatz bei gleichzeitiger Unterstützung lokaler Geschäftsanforderungen.
- Aufbau starker Beziehungen zwischen Teams, Funktionen und Regionen, um erfolgreiche Projektergebnisse sicherzustellen.
Ihr Profil
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Informationssystemen, Informationstechnologie, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung: 5–10 Jahre Berufserfahrung in ERP- und Projektmanagementumgebungen. Erfolgreich mindestens zwei End-to-End SAP S/4HANA Public Cloud Rollout-Projekte als verantwortlicher Projektmanager durchgeführt. Nachgewiesene Erfahrung über den gesamten Lebenszyklus eines öffentlichen Cloud-ERP-Rollouts in einem Fertigungsumfeld, von der Projektinitiierung bis zum Go-Live und zur Stabilisierung.
- Expertise: Praktische Erfahrung mit der SAP Activate Methodology und SAP Cloud ALM (CALM). Starker Hintergrund in ERP-Programmen, die Supply Chain, Fertigung und Vertrieb abdecken. Solides Verständnis sowohl der technischen als auch der organisatorischen Aspekte von ERP-Transformationsprojekten. Erfahrung in der Leitung internationaler Teams und der Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus verschiedenen Ländern und Kulturen. Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe internationale Rollout-Projekte an mehreren Standorten und in verschiedenen Geschäftsbereichen zu managen. Strukturierter und transparenter Ansatz für Projektgovernance und Kommunikation.
- Sprachkenntnisse: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Persönlichkeit: Starke Fähigkeit, Menschen zusammenzubringen, Alignment zu schaffen und Projekte voranzutreiben. Kollaborative Denkweise mit der Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen über Funktionen, Regionen und Kulturen hinweg aufzubauen. Strukturierter und organisierter Arbeitsstil mit einem praktischen, lösungsorientierten Ansatz. Flexibilität zu reisen, wenn Projektphasen persönliche Zusammenarbeit und Vor-Ort-Unterstützung erfordern.
Unsere Projekte sind global. Unsere Kultur ist persönlich. Schließen Sie sich uns an! Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir wählen ausschließlich basierend auf dem besten Talent aus. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Ethnie, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wenn Sie Fragen zu diesem Stellenangebot haben, steht Ihnen unser Rekrutierungsteam gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter TalentAcquisitionGermany@mann-hummel.com. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie den Jobtitel und den Standort der Position, an der Sie interessiert sind, angeben, wenn Sie uns kontaktieren.
Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Unabhängigkeit und Entscheidungsspielraum. Leistungsbezogene Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub. Jeder hat Talent: Unser Talentmanagementprozess unterstützt Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung. Eine große Anzahl von Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Versicherungen, Fitnessstudios usw.).
Project Manager ERP S/4HANA (m/f/d) in Bochum Arbeitgeber: Mann + Hummel, Inc.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf hybrides Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung unterstützen wir Sie dabei, Ihre Karriereziele zu erreichen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile anbieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager ERP S/4HANA (m/f/d) in Bochum erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Mann + Hummel, Inc., die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Mann + Hummel, Inc. im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Mann + Hummel, Inc. echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Mann + Hummel, Inc. zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager ERP S/4HANA (m/f/d) in Bochum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Mann + Hummel, Inc. reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mann + Hummel, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Mann + Hummel, Inc. tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
