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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Kosmetikwelt mit innovativen Marketingstrategien und Produktentwicklung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Start-up-Spirit und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Teamevents und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und wertschätzendes Betriebsklima in Bahnhofsnähe.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Kosmetikbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing und ein abgeschlossenes Studium.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir machen nicht nur Produkte, die pflegen. Wir pflegen, was uns ausmacht – Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und eine Kultur, die verbindet.
Als MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP haben wir zwei starke Einheiten unter einem Dach: MANN & SCHRÖDER COSMETICS überzeugt mit maßgeschneiderten Private-Label-Lösungen, während SCHRÖDER COSMETICS für unsere eigenen Brands steht. Mit einer Produktpalette von über 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir als mittelständisches Familienunternehmen rund 900 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern. Hier trifft Mittelstand auf Start-up-Spirit, Fließband auf Kreativität, Blaumann auf Fashion, Handwerk auf Hightech. Zeig uns, was Dich ausmacht und gestalte mit uns die Kosmetikwelt von morgen.
Dich erwarten interessante Aufgaben:
- Identifikation und Priorisierung von Wachstumsfeldern durch Markt-, Konsumenten- und Wettbewerbsanalysen (inkl. Trend- & Innovationsmonitoring/NPD)
- Ableitung InSight basierter Produkt- und Konzeptideen sowie Erstellung des Marketingplans (Innovation Pipeline, Business Cases)
- Strategische Weiterentwicklung und Steuerung des Produktportfolios inkl. Renovation/Optimierung und Performance-Tracking
- (Weiter-)Entwicklung der Markenstrategie und -positionierung sowie Sicherstellung konsistenter Markenführung über alle Touchpoints
- Erstellung und Präsentation von Entscheidungsunterlagen (Konzepte, Go-to-Market, Launch Cases) sowie Stakeholder-Alignment von der Entscheidung bis zur Umsetzung
- End-to-end Projektmanagement von (Re-)Launches (Timing, Qualität, Kosten, Stakeholder)
- Führung interdisziplinärer Teams von Kick-off bis zur Produktion/Markteinführung (z. B. R&D, Packaging, Einkauf, Sales/Trade …)
- Planung und Umsetzung fokussierter Go-to-Market- und Aktivierungsmaßnahmen inkl. Koordination externer Partner
Du bringst mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Marketing oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Bereich Konsumgüter/FMCG
- Konzeptionell-strategisches Arbeiten, analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Ergebnisorientierung und Eigeninitiative aus
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen:
- Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
- Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
- Eine 37,5 Std-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten vor Ort oder im Homeoffice
- Bahnhofsnähe (10 Gehminuten vom Mannheimer Hauptbahnhof)
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
- Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
- Bikeleasing
Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Mann & Schroder GmbH
Kontaktperson:
Mann & Schroder GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen wissen, was dich ausmacht! Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Das hilft uns, deine Eignung für die Position als Brand Manager besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ansprechendes Layout macht einen positiven Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mann & Schroder GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Produkten von MANN & SCHRÖDER COSMETICS vertraut. Schau dir ihre Werte wie Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit an. Überlege dir, wie du diese Aspekte in deiner Rolle als Brand Manager unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Marketing und Projektmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Markenstrategie beitragen können.
✨Analysiere den Markt
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends und Wettbewerber im Kosmetikbereich zu sprechen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Wachstumsfelder zu identifizieren und wie du diese Erkenntnisse in deine Strategien einfließen lassen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Marketing oder den Zielen für die nächsten Jahre.