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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Montage, Prüfung und Wartung modernster Produktionsanlagen.
- Arbeitgeber: MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP – ein innovatives Familienunternehmen mit Start-up-Spirit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Azubi-Gehalt, Teamevents und hohe Übernahmechancen.
- Andere Informationen: 3,5 Jahre Ausbildung mit spannenden Projekten und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kosmetikwelt von morgen und entwickle deine technischen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder höher, Begeisterung für Technik und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1500 € pro Monat.
Wir machen nicht nur Produkte, die pflegen. Wir pflegen, was uns ausmacht – Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und eine Kultur, die verbindet. Als MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP haben wir zwei starke Einheiten unter einem Dach: MANN & SCHRÖDER COSMETICS überzeugt mit maßgeschneiderten Private-Label-Lösungen, während SCHRÖDER COSMETICS für unsere eigenen Brands steht. Mit einer Produktpalette von über 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir als mittelständisches Familienunternehmen rund 900 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern. Hier trifft Mittelstand auf Start-up-Spirit, Fließband auf Kreativität, Blaumann auf Fashion, Handwerk auf Hightech. Zeig uns, was Dich ausmacht und gestalte mit uns die Kosmetikwelt von morgen.
Wir legen großen Wert auf die Förderung unseres Nachwuchses (m/w/d) und möchten diesem auch nach der Ausbildung eine langfristige und zukunftssichere Perspektive in unserem Unternehmen bieten.
Dich erwarten interessante Aufgaben:
- Spannende Projekte rund um Montage, Prüfung, Wartung und Reparatur unserer modernen Produktionsanlagen
- Erlernen der Grundlagen der manuellen und maschinellen Werkstoffbearbeitung
- Bedienung, Prüfung, Wartung und Reparatur von mechanischen und pneumatischen Anlagen
- Lesen und Umsetzen von Konstruktionszeichnungen und Bedienungsanleitungen
- Du betreust unsere Produktions- und Versorgungsanlagen, unterstützt bei der Fehlersuche und Störungsbehebung und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf bei
- Überprüfung der Anlagen hinsichtlich der Sicherheits- und Schutzfunktion
- Installation und Inbetriebnahme von mechatronischen Systemen
- Programmierung und Konfiguration von Steuerungen
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Optimierung von Produktionsprozessen
Du bringst mit:
- Mittlere Reife oder höherer Schulabschluss
- Begeisterung für Mathematik, Physik und Informatik
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Logisches Denken sowie Einfallsreichtum
- Belastbarkeit
- Genauigkeit und ein ausgeprägtes Auffassungsvermögen
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Wir bieten:
- Einblicke in die verschiedensten Abteilungen, tolle und interessante Azubi-Projekte, hohe Chancen auf Übernahme bei guter Leistung
- Ein attraktives Azubi-Gehalt von 1.200 Euro im ersten, 1.300 Euro im zweiten, 1.400 Euro im dritten und 1.500 Euro im vierten Azubi-Jahr sowie eine 37,5 Stundenwoche zur Sicherstellung einer gesunden Work-Life-Balance
- Teamevents wie Gesundheitstage, Weihnachtsfeier, Sommerfest sowie spannende Azubiausflüge
Dein Ansprechpartner: Für Fragen steht dir Carina Gläss unter der 07264 - zur Verfügung.
Mechatroniker (m/w/d) - Ausbildung 2026 Arbeitgeber: Mann & Schroder GmbH
Kontaktperson:
Mann & Schroder GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker (m/w/d) - Ausbildung 2026
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie in der Ausbildung als Mechatroniker einsetzen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeig Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur von MANN & SCHRÖDER. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und mehr über die Branche erfahren möchtest.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei MANN & SCHRÖDER arbeitet, frag nach Insider-Tipps. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und dich für die Stelle interessierst. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über die verschiedenen Möglichkeiten, die wir bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker (m/w/d) - Ausbildung 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, was dich ausmacht! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unserer Kultur identifizieren.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Ausbildung als Mechatroniker wichtig sind. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und engagiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mann & Schroder GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über MANN & SCHRÖDER COSMETICS und ihre Produkte. Verstehe die Werte wie Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit, die das Unternehmen ausmachen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur an der Ausbildung interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um eine Ausbildung zum Mechatroniker geht, solltest du dein Wissen in Mathematik, Physik und Informatik auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu lösen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest nach den Projekten fragen, an denen Azubis arbeiten, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Teamgeist und Lernbereitschaft betonen
Im Interview ist es wichtig, deinen Teamgeist und deine Lernbereitschaft zu betonen. Teile Beispiele aus der Schule oder Freizeit, wo du im Team gearbeitet hast oder neue Fähigkeiten erlernt hast. Das passt gut zu den Werten des Unternehmens und zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.