Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Talent Management und Change Management in der Kosmetikbranche.
- Unternehmen: MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP – ein innovatives Familienunternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und forme die Zukunft der Kosmetik mit.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftspsychologie oder BWL, Erfahrung in Personalentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir machen nicht nur Produkte, die pflegen. Wir pflegen, was uns ausmacht – Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und eine Kultur, die verbindet.
Als MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP haben wir zwei starke Einheiten unter einem Dach: MANN & SCHRÖDER COSMETICS überzeugt mit maßgeschneiderten Private-Label-Lösungen, während SCHRÖDER COSMETICS für unsere eigenen Brands steht. Mit einer Produktpalette von über 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir als mittelständisches Familienunternehmen rund 900 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern.
Hier trifft Mittelstand auf Start-up-Spirit, Fließband auf Kreativität, Blaumann auf Fashion, Handwerk auf Hightech. Zeig uns, was Dich ausmacht und gestalte mit uns die Kosmetikwelt von morgen.
Dich erwarten interessante Aufgaben:
- Talent Management: Du gestaltest und entwickelst Strategien, um die Skills und Kompetenzen von morgen gezielt im Unternehmen aufzubauen.
- Upskilling & Reskilling: Du konzipierst effektive Lernpfade, Programme und Maßnahmen, um Skill-Gaps zu identifizieren und zu schließen.
- Talent Identifikation & Entwicklung: Du erkennst Potenziale, begleitest High Potentials und unterstützt bei der Nachfolgeplanung.
- Change Management: Du begleitest Veränderungsprozesse, unterstützt Führungskräfte als Sparringspartner und stärkst die organisationale Veränderungsfähigkeit.
- Personalentwicklung: Du entwickelst ganzheitliche PE‐Konzepte, setzt Maßnahmen um und sorgst dafür, dass Lernen und Entwicklung fest in unserer Kultur verankert sind.
Du bringst mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management oder Change Management
- Du arbeitest analytisch, denkst strategisch und kommunizierst auf den Punkt. Deine Devise: "einfach machen"
- Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:
- Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
- Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
- Eine 37,5 Std-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten vor Ort oder im Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
- Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
- Bikeleasing
Dein Ansprechpartner: Für Fragen steht Dir Theresa Straub unter der 07264 7002 655 zur Verfügung. Bitte bewirb Dich online über unser Karriereportal: Karriereportal.
Referent (m/w/d) Personalentwicklung & Changemanagement Arbeitgeber: MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP
Die MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung. Mit individuellen Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken, schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Kreativität fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (m/w/d) Personalentwicklung & Changemanagement erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig, dass du wirklich interessiert bist – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei MANN & SCHRÖDER COSMETICS durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeig uns, was dich ausmacht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) Personalentwicklung & Changemanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von MANN & SCHRÖDER COSMETICS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Innovationskraft des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Talent Management oder Change Management umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Change Management oder wie das Unternehmen Upskilling und Reskilling umsetzt.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Personalentwicklung und Changemanagement durchscheinen. Sei du selbst und teile deine Vision, wie du zur Weiterentwicklung der Kosmetikwelt beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
