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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze elektrotechnische Auszubildende und Studenten in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativem Spirit in der Kosmetikbranche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Arbeitskleidung, Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kosmetik mit einem motivierten Team und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder langjährige Erfahrung in der Elektrik mit Meister- oder Technikerweiterbildung.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen mit wertschätzendem Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Wir machen nicht nur Produkte, die pflegen. Wir pflegen, was uns ausmacht – Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und eine Kultur, die verbindet. Als MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP haben wir zwei starke Einheiten unter einem Dach: MANN & SCHRÖDER COSMETICS überzeugt mit maßgeschneiderten Private-Label-Lösungen, während SCHRÖDER COSMETICS für unsere eigenen Brands steht. Mit einer Produktpalette von über 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir als mittelständisches Familienunternehmen rund 900 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern. Hier trifft Mittelstand auf Start-up-Spirit, Fließband auf Kreativität, Blaumann auf Fashion, Handwerk auf Hightech. Zeig uns, was Dich ausmacht und gestalte mit uns die Kosmetikwelt von morgen.
Aufgaben
- Ansprechpartner für die elektrotechnischen Auszubildenden und Studenten
- Fachliche und disziplinarische Führung der elektrotechnischen Auszubildenden und Studenten
- Planung und Umsetzung der Ausbildungsinhalte sowie Studieninhalte unter Beachtung des betrieblichen Ausbildungsplans
- Durchführung von Förder- und Entwicklungsgesprächen
- Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten
- Kontinuierliches Weiterentwickeln der Ausbildungskonzepte und Prozesse
- Fachgerechtes Anleiten der Auszubildenden bei der Ausführung von Tätigkeiten nach dem Stand der Technik, Arbeitsorganisation und Pädagogik
- Mitarbeit an Projekten im Bereich Ausbildung sowie an abteilungsübergreifenden Projekten im Bereich Elektrotechnik
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder langjährige Berufserfahrung in der Elektrischen Instandhaltung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden und Freude an der Wissensvermittlung
- Wünschenswert ist eine Qualifikation nach AEVO, eine pädagogische Eignung ist erforderlich
- Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse der gängigen Office-Programmen
- Fahrerlaubnis Klasse B
Wir bieten
- Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen
- Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
- Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
- 37,5 Arbeitsstunden pro Woche
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung sowie kostenfreie Getränke
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
- Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
- Bikeleasing
Ausbilder Elektrotechnik / Elektromeister / Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Mann & Schröder GmbH
Kontaktperson:
Mann & Schröder GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder Elektrotechnik / Elektromeister / Techniker (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich schnell und unkompliziert bewerben kannst. Nutze diese Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder Elektrotechnik / Elektromeister / Techniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen wissen, wer du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns spüren, was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Elektrotechnik und wie du diese in die Ausbildung einbringen möchtest. Konkrete Beispiele machen einen viel besseren Eindruck!
Achte auf die Form!: Eine saubere und übersichtliche Formatierung ist wichtig. Nutze klare Absätze und eine lesbare Schriftart. So wird deine Bewerbung nicht nur professionell, sondern auch angenehm zu lesen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mann & Schröder GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von MANN & SCHRÖDER COSMETICS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit als Ausbilder einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich betreut oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da eine pädagogische Eignung erforderlich ist, solltest du im Interview betonen, wie du Wissen effektiv vermittelst. Bereite dich darauf vor, Methoden zu erläutern, die du in der Ausbildung eingesetzt hast, um das Lernen für deine Auszubildenden zu fördern.
✨Frage nach den Ausbildungszielen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den Zielen der Ausbildung bei MANN & SCHRÖDER COSMETICS und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Weiterentwicklung der Ausbildungsinhalte und -prozesse.