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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze elektrotechnische Auszubildende in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Fokus auf Innovation und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Arbeitskleidung, Teamevents und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kosmetikbranche und teile dein Wissen mit der nächsten Generation.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder langjährige Erfahrung in der Elektrischen Instandhaltung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit 74928 Hüffenhardt, Deutschland Mit Berufserfahrung 23.02.26
Wir machen nicht nur Produkte, die pflegen. Wir pflegen, was uns ausmacht – Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und eine Kultur, die verbindet. Als MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP haben wir zwei starke Einheiten unter einem Dach: MANN & SCHRÖDER COSMETICS überzeugt mit maßgeschneiderten Private-Label-Lösungen, während SCHRÖDER COSMETICS für unsere eigenen Brands steht. Mit einer Produktpalette von über 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir als mittelständisches Familienunternehmen rund 900 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern. Hier trifft Mittelstand auf Start-up-Spirit, Fließband auf Kreativität, Blaumann auf Fashion, Handwerk auf Hightech. Zeig uns, was Dich ausmacht und gestalte mit uns die Kosmetikwelt von morgen.
Sie erwarten interessante Aufgaben:
- Ansprechpartner für die elektrotechnischen Auszubildenden und Studenten
- Fachliche und disziplinarische Führung der elektrotechnischen Auszubildenden und Studenten
- Planung und Umsetzung der Ausbildungsinhalte sowie Studieninhalte unter Beachtung des betrieblichen Ausbildungsplans
- Durchführung von Förder- und Entwicklungsgesprächen
- Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten
- Kontinuierliches Weiterentwickeln der Ausbildungskonzepte und Prozesse
- Fachgerechtes Anleiten der Auszubildenden bei der Ausführung von Tätigkeiten nach dem Stand der Technik, Arbeitsorganisation und Pädagogik
- Mitarbeit an Projekten im Bereich Ausbildung sowie an abteilungsübergreifenden Projekten im Bereich Elektrotechnik
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder langjährige Berufserfahrung in der Elektrischen Instandhaltung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden und Freude an der Wissensvermittlung
- Wünschenswert ist eine Qualifikation nach AEVO, eine pädagogische Eignung ist erforderlich
- Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse der gängigen Office-Programmen
- Fahrerlaubnis Klasse B
Wir bieten:
- Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:
- Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
- Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
- 37,5 Arbeitsstunden pro Woche
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung sowie kostenfreie Getränke
- Zusatz zur Betrieblichen Altersversorgung
- Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
- Bikeleasing
Ihr Ansprechpartner: Für Fragen steht Ihnen Heike Aldinger unter der 07264 - 7002 310 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal: Karriereportal
Ausbilder Elektrotechnik / Elektromeister / Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Mann & Schröder GmbH
Kontaktperson:
Mann & Schröder GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder Elektrotechnik / Elektromeister / Techniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder Elektrotechnik / Elektromeister / Techniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Ausbilder Elektrotechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Auszubildenden. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch Freude daran hat, Wissen zu vermitteln. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mann & Schröder GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von MANN & SCHRÖDER COSMETICS. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und die Verbindung zur Qualität schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich betreut oder Ausbildungsinhalte effektiv vermittelt hast. Diese Beispiele zeigen deine Eignung für die Rolle und deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung.
✨Stelle Fragen zur Ausbildung
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Präsentiere deine pädagogischen Fähigkeiten
Wenn du eine Qualifikation nach AEVO hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Erkläre, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast, um Auszubildenden zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.