Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle innovative Strategien für unsere Marken im DACH-Raum und international.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit in der Kosmetikbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kosmetikbranche und führe ein motiviertes Team zu neuen Erfolgen.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Vertriebspositionen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir machen nicht nur Produkte, die pflegen. Wir pflegen, was uns ausmacht – Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und eine Kultur, die verbindet.
Als MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP haben wir zwei starke Einheiten unter einem Dach: MANN & SCHRÖDER COSMETICS überzeugt mit maßgeschneiderten Private-Label-Lösungen, während SCHRÖDER COSMETICS für unsere eigenen Brands steht. Mit einer Produktpalette von über 1.500 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir als mittelständisches Familienunternehmen rund 900 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 50 Ländern.
Hier trifft Mittelstand auf Start-up-Spirit, Fließband auf Kreativität, Blaumann auf Fashion, Handwerk auf Hightech. Zeig uns, was Dich ausmacht und gestalte mit uns die Kosmetikwelt von morgen.
Dich erwarten interessante Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung des 3-Jahres-Vertriebsplans für das Markengeschäft
- Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele sowie Budget, Forecast und Preis- und Konditionenpolitik
- Entwicklung der internationalen Go-to-Market-Strategie nach Markt und Vertriebskanal
- Priorisierung von Ländern und Kunden sowie Steuerung der Umsetzung in den Märkten
- Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Partnerschaften mit Handels- und Distributionspartnern
- Führung von Jahresgesprächen und Konditionsverhandlungen mit Schlüsselkunden
- Identifikation und Bewertung neuer Wachstumsmärkte und Distributoren
- Steuerung neuer Markteintritte – von der Business-Case-Erstellung bis zum Launch
- Führung und Entwicklung des Vertriebsteams über die beiden Führungskräfte Head of Export und Head of DACH & Benelux
- Etablierung klarer KPIs, Reporting- und Vertriebsprozesse, zum Beispiel für Account-Planung, Sell-in-/Sell-out-Analysen und CRM
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Finanzen, Kommunikation und Supply Chain, etwa bei Sortiments-, Launch-, Promotions- und Absatzplanung
Du bringst mit:
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsposition, idealerweise in der Kosmetik-, Körperpflege- oder Konsumgüterbranche
- Erfahrung sowohl im Handelsgeschäft in DACH als auch im internationalen Distributionsgeschäft
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie von Führungskräften
- Nachweisbare Erfolge in der Erreichung von Umsatz- und Ergebniszielen
- Routine in Budgetplanung, Forecasting sowie Preis- und Konditionenverhandlungen
- Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Key Accounts und Handelspartnerschaften
- Verständnis für internationale Markterschließung und Go-to-Market-Strategien
- Sicherer Umgang mit KPIs, Vertriebsreporting, CRM sowie Sell-in-/Sell-out-Daten
- Ausgeprägte analytische, strategische und unternehmerische Denkweise
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie eine verbindliche, kundenorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
Wir bieten:
- Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen, welches bereits zum 5. Mal in Folge zu den Top 1% der Arbeitgeber gehört:
- Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
- Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
- Eine 37,5 Std-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten vor Ort oder im Homeoffice
- Bahnhofsnähe (10 Gehminuten vom Mannheimer Hauptbahnhof)
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
- Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
- Bikeleasing
Kontaktperson: Für Fragen steht Dir Alexandra Fischer unter der 07264 7002-196 zur Verfügung. Bitte bewirb Dich online über unser Karriereportal.
Head of Sales Markenvertrieb DACH & International (m/w/d) Arbeitgeber: Mann & Schröder
Die MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur anspruchsvolle Aufgaben im Bereich der Qualitätskontrolle bietet, sondern auch ein wertschätzendes und familienbewusstes Betriebsklima fördert. Mit flachen Hierarchien, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess ermöglicht das Unternehmen eine langfristige Perspektive in der dynamischen Kosmetikbranche, während die Lage in Baden-Württemberg den Zugang zu einem kreativen und innovativen Arbeitsumfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales Markenvertrieb DACH & International (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Mann & Schröder treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Mann & Schröder empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Mann & Schröder dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Mann & Schröder bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales Markenvertrieb DACH & International (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Mann & Schröder bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Mann & Schröder erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mann & Schröder vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
