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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Systeme und entwickle innovative Lösungen für die Kosmetikbranche.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Start-up-Spirit und internationaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Teamevents und hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung.
- Andere Informationen: Drei Jahre Ausbildung mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Kosmetik mit einem kreativen und motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder höher, Interesse an IT und Kommunikationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1100 - 1300 € pro Monat.
Wir machen nicht nur Produkte, die pflegen. Wir pflegen, was uns ausmacht – Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und eine Kultur, die verbindet. Als MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP haben wir zwei starke Einheiten unter einem Dach: MANN & SCHRÖDER COSMETICS überzeugt mit maßgeschneiderten Private-Label-Lösungen, während SCHRÖDER COSMETICS für unsere eigenen Brands steht. Mit einer Produktpalette von über 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir als mittelständisches Familienunternehmen rund 900 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern. Hier trifft Mittelstand auf Start-up-Spirit, Fließband auf Kreativität, Blaumann auf Fashion, Handwerk auf Hightech. Zeig uns, was Dich ausmacht und gestalte mit uns die Kosmetikwelt von morgen. Wir legen großen Wert auf die Förderung unseres Nachwuchses (m/w/d) und möchten diesem auch nach der Ausbildung eine langfristige und zukunftssichere Perspektive in unserem Unternehmen bieten.
Dich erwarten interessante Aufgaben:
- Verwalten und Optimieren von IT-Systemen sowie Netzwerkinfrastrukturen
- Unterstützung bei der Planung, Beschaffung und Integration moderner IT-Lösungen
- Beratung und Betreuung interner Fachbereiche rund um IT-Produkte und -Services
- Analyse betrieblicher Abläufe und Entwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen
- Mitwirkung an Vertragswesen und Abrechnungen
- Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen
- Unterstützung im Anwendungssupport und bei der Fehleranalyse
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen sowie Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
Du bringst mit:
- Mittlere Reife oder höherer Schulabschluss
- Interesse an wirtschaftlichen und informationstechnischen Zusammenhängen
- Begeisterung für IT, digitale Technologien und kaufmännische Aufgaben
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen
- Analytisches Denkvermögen und starke Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Wir bieten:
- Einblicke in die verschiedensten Abteilungen, tolle und interessante Azubi-Projekte, hohe Chancen auf Übernahme bei guter Leistung außerdem ein aufgewecktes und motiviertes Team (m/w/d).
- Ein attraktives Azubi-Gehalt von 1.100 Euro im ersten, 1.200 Euro im zweiten, und 1.300 Euro im dritten Azubi-Jahr sowie eine 37,5 Stundenwoche zur Sicherstellung einer gesunden Work-Life-Balance.
- Des weiteren finden Teamevents wie Gesundheitstage, Weihnachtsfeier, Sommerfest sowie spannende Azubiausflüge statt.
Dein Ansprechpartner: Für Fragen steht Dir Heike Aldinger unter der 07264 - 7002 310 zur Verfügung.
Kaufmann/-frau (m/w/d) für IT Systemmanagement - Ausbildung 2026 Arbeitgeber: Mann & Schröder
Kontaktperson:
Mann & Schröder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmann/-frau (m/w/d) für IT Systemmanagement - Ausbildung 2026
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort spannende Ausbildungsplätze, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Klassenkameraden über mögliche Ausbildungsstellen. Manchmal erfährt man durch persönliche Kontakte von tollen Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Interessen am besten präsentieren kannst. Zeig uns, was dich ausmacht!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du Interesse an unserem Unternehmen hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann/-frau (m/w/d) für IT Systemmanagement - Ausbildung 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind.
Begeisterung für IT zeigen: Da wir im Bereich IT-Systemmanagement arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für digitale Technologien und IT in deiner Bewerbung deutlich machst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen oder Projekten, die dich geprägt haben!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mann & Schröder vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Schule, die deine Fähigkeiten in den Bereichen IT, Teamarbeit und Problemlösung zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich an dich zu erinnern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Ausbildungsinhalten, den Projekten, an denen du arbeiten wirst, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.