Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Logistikplanung und optimiere die Supply Chain für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit internationalem Fokus und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an spannenden globalen Projekten.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in der Supply Chain und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
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Anforderungskennung 8865 -Veröffentlicht 12.08.2026 - 3SC Supply Chain (SC) - Supply Chain (SC) - Ludwigsburg - TC - Job Country (1)
Als Headof Global Logistics Planning& Fulfillmentverantworten Sie die globale Steuerung, Leistungsfähigkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung der Bedarfs- und Versorgungsplanungsprozesse entlang der gesamten Supply Chain.
Ziel der Position ist es, eine leistungsstarke, standardisierte und zukunftsorientierte Planungsorganisation sicherzustellen sowie Lieferperformance, Bestandsniveaus und Bestandsstrukturen nachhaltig zu optimieren.
Durch den Einsatz integrierter Planungssysteme sowie fortschrittlicher KI-gestützter Analysen schaffen Sie globale Transparenz und ermöglichen fundierte, datenbasierte Entscheidungen.
Darüber hinaus tragen Sie die globale Verantwortung für die zentralen Leistungskennzahlen der Distribution Center weltweit und fungieren als funktionale Instanz für die Regionen und Business Units.
- Ihre Herausforderung
- Verantwortung für die globale Definition, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Standards für Logistics Planning & Fulfillment in allen Distribution Centern.
- Sicherstellungeffizienterundstandardisierter Planungsprozessein den Distribution Centern–sowohlfür die Bedarfsplanungalsauchfür die Versorgungs- und Bestandsplanung.
- Steuerungundkontinuierliche Verbesserungder Auftragsabwicklungund Lieferqualität, einschließlichder Verantwortungfür KPI10sowiedie OTIF-Performance (On Time In Full).
- Globale Verantwortungfür die Bestandsperformancein den Distribution Centern(KPI49), einschließlichder Entwicklungvon Bestandsstrategien, Zielvorgabenund Optimierungsmaßnahmen.
Dazugehörtauchdieproaktive Klärungund Steuerungvon Zielkonfliktenmitrelevanten Stakeholdern, beispielsweiseden Verantwortlichenfür PSO.
- Entwicklung, Implementierungundkontinuierliche Optimierungstandardisierter Forecasting-Modelle, einschließlichfortschrittlicher KI-gestützter Lösungenzur Verbesserungvon Planungsgenauigkeitund Reaktionsfähigkeit.
- Sicherstellungeinerdurchgängigen Verzahnungvon Forecasting, dem SIOP-Prozess(Sales, Inventoryand Operations Planning) und deroperativen Umsetzungin den Distribution Centern.
- Definition und Implementierungglobaler Standards für das Bestandsmanagement, einschließlich Sicherheitsbestandsrichtlinien, Steuerungvon Lieferzeitenund Optimierungvon Mindestbestellmengen, inenger Zusammenarbeitmit Global OPS MP&L.
- Leitungund Weiterentwicklungglobaler Initiativenmit Bezugzu HD&Iinnerhalbder Funktion Logistics Planning& Fulfillment.
- Sicherstellungeinerwirksamenfunktionalen Governance, transparenter Performance-Steuerungundeinesklaren Eskalationsmanagementsüber Regionenund Distribution-Center-Organisationenhinweg.
- Sicherstellungweltweiteinheitlicher Prozesseund Reporting-Standards für das Backorder Managementim Aftermarket-sowieim HD&I-Geschäft.
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Supply Chain Management, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Berufserfahrung: Mehralszehn Jahreeinschlägige Berufserfahrungin der Supply-Chain-Planung, Logistikoder Auftragsabwicklung.
- Fachliche
Expertise
- Fundierte Kenntnisse in der Bedarfs- und Versorgungsplanung, in SIOP-Prozessen sowie in den Abläufen von Distribution Centern.
- Erfahrung im Umgang mit Forecasting-Tools, SAP-basierten Planungssystemen sowie KI-gestützten Analyse- und Planungslösungen.
- Nachweisliche Erfahrung im globalen Bestandsmanagement und in der Bestandsoptimierung.
- Erfahrung in der Führung globaler Teams aus Fachexpertinnen und Fachexperten.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
• Persönliches Profil
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder Management sowie die Fähigkeit, Führungskräfte auf Senior-Ebene zu überzeugen, als vertrauensvolle Sparringspartnerin bzw. vertrauensvoller Sparringspartner zu agieren und unterschiedliche Interessen in einem globalen Geschäftsumfeld auszubalancieren.
- Sehr gute Fähigkeiten in Konfliktlösung und Verhandlungsführung, verbunden mit hoher Belastbarkeit und einer lösungsorientierten Arbeitsweise im Einklang mit den übergeordneten Unternehmenszielen.
- Nachweisliche Fähigkeit, funktionsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern und die konsequente Umsetzung globaler Standards auch ohne direkte disziplinarische Führungsverantwortung sicherzustellen.
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie Bereitschaft zu internationalen Reisen von bis zu 50 %.
- Gehaltsinformationen
Die Eingruppierung soll bei der Erfüllung aller Aufgaben und Anforderungen bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden im außertariflichen Bereich (AT1) erfolgen.
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Head of Global Logistics Planning & Fulfillment (m/f/d) Arbeitgeber: Mann
Als Arbeitgeber in Ludwigsburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld als Customer Service Specialist (m/w/d) im Bereich Supply Chain/IAM zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung, während wir Ihnen eine leistungsorientierte Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten bieten. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch ein strukturiertes Talentmanagement und bieten zahlreiche Vorteile wie ein firmeneigenes Betriebsrestaurant und Mobilitätsangebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Global Logistics Planning & Fulfillment (m/f/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Mann!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Mann sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Mann zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Global Logistics Planning & Fulfillment (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Mann lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mann vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Mann
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Mann bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Mann beitragen kannst.
