Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle wichtige europäische Kunden im Bereich Mobilität.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Filtration mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3-5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Key Account Manager Sales Mobility (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Verwaltung und das Wachstum wichtiger europäischer Kunden und treiben aktiv neue Geschäfte in Segmenten wie große Motoren, Getriebe, Materialhandling, Marine und Schiene voran. Mit einem starken technischen Verständnis und einer Hunter-Mentalität identifizieren Sie Chancen, führen Kundengespräche und gestalten mittel- und langfristige Strategien. Die Rolle erfordert häufige Reisen zu Kunden und enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und globalen Teams, um profitables Wachstum zu sichern und unsere Marktposition zu stärken.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für Schlüsselkunden, z.B. aus den Bereichen große Motoren, Materialhandling, Getriebe, Marine oder Schienenfahrzeuge
- Entwicklung und Umsetzung globaler Kundenstrategien
- Strategische Verkaufsplanung und Geschäftsentwicklung zur Unterstützung des Wachstums im Einklang mit europäischen und globalen Zielen
- Akquisition neuer Kunden und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung von Umsatz- und Margenzielen
- Management von Angeboten während des Ausschreibungsprozesses
- Sicherstellung eines profitablen Wachstums gemäß der Strategie (nominierter Geschäftsvolumen, Rentabilität des akquirierten Geschäfts und Trefferquote)
- Management der Verkaufsaktivitäten für die zugewiesene Kundenbasis – bestehende oder neue – und Förderung positiver, langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Unterstützung von Tochtergesellschaften im Rahmen des globalen Key Account Managements und enge Zusammenarbeit mit allen relevanten internen Abteilungen, z.B. bei der Akquisition und Entwicklung neuer Geschäfte
- Sicherstellung langfristiger Kundenbindung im Serien- und Servicegeschäft
- Technische und kommerzielle Verantwortung für die zugewiesenen Kunden
- Überwachung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
- Sicherstellung eines effektiven Wissenstransfers innerhalb der Vertriebsorganisation
Ihr Profil:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich
- Erfahrung: Mindestens 3–5 Jahre solide Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im industriellen Marktsegment
- Expertise: Erfahrung im technischen Vertrieb oder Engineering; idealerweise fundierte Kenntnisse in der Filtration und/oder den Marktsegmenten große Motoren, Materialhandling, Getriebe, Marine oder Schienenfahrzeuge
- Sprachkenntnisse: Fließend und geschäftsproficient in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
- Persönlichkeit: Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten; starke Durchsetzungsfähigkeit, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit; Reisebereitschaft national und international
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir wählen ausschließlich basierend auf dem besten Talent aus. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Ethnie, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Benefits:
- Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Autonomie und Entscheidungsfreiheit
- Leistungsorientierte Vergütung und umfassende Sozialleistungen
- Gleitzeit oder vertrauensbasierte Arbeitszeiten (je nach Position) sowie flexible Arbeitszeitmodelle plus 30 Tage Jahresurlaub
- Jeder hat Talent: Unser Talentmanagementprozess unterstützt Ihre berufliche Entwicklung
- Unternehmensrestaurant
- Eine moderne betriebliche Altersvorsorge zur Ergänzung Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
- Zugang zu einer Vielzahl von Rabatten über unser Corporate Benefits-Portal (z.B. Reisen, Versicherungen, Fitness und mehr)
- Mobilitätsleistungen: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing und E-Ladestationen mit einem Unternehmensladetarif
- Home-Office-Richtlinie: 4–1 (vor Ort/Home); mit Kindern unter 12 Jahren: 3–2 (vor Ort/Home)
Key Account Manager Sales Mobility (m/f/d) Arbeitgeber: Mann
MANN+HUMMEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur und Teamgeist fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer hybriden Arbeitsoption und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Inhouse-Restaurant, bietet das Unternehmen zahlreiche Vorteile für die Mitarbeiter. Zudem unterstützt MANN+HUMMEL die berufliche Weiterentwicklung durch ein gezieltes Talentmanagement und sorgt für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Familie, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Speyer macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager Sales Mobility (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Mann treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Mann empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Mann dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Mann bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager Sales Mobility (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Mann bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Mann erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mann vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
