Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Entwicklung von Produktionsprozessen und Fertigungstechnologien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Produktion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Manufacturing Engineering und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
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Anforderungskennung 6382 -Veröffentlicht 03.09.2026 - 3OPGPS-IF Global Operations Industrial Filtration - Operations (OP) - Ludwigsburg - TC - Job Country (1)
Ihre Herausforderung
- Verantwortung für die globale Weiterentwicklung von Produktionsprozessen, Fertigungstechnologien und Investitionsprojekten (CAPEX) unter Berücksichtigung von Flexibilität, Wirtschaftlichkeit, kurzen Rüstzeiten sowie einer nachhaltigen Optimierung der Fertigungsstrukturen.
- Definition und Weiterentwicklung des globalen Produktions-Footprints einschließlich regionaler Lokalisierungsstrategien, Kapazitätsplanung und Standortentscheidungen zur Unterstützung der langfristigen Unternehmensstrategie.
- Identifikation, Aufbau und Weiterentwicklung strategisch relevanter Fertigungskompetenzen und Kernprozesse zur Stärkung der globalen Produktionsorganisation.
- Entwicklung und Implementierung globaler Standards für Fertigungssysteme in enger Zusammenarbeit mit einem internationalen Netzwerk von Prozessexperten, mit dem Ziel einer effizienten, skalierbaren und kostenoptimierten Produktion.
- Führung und Steuerung der Manufacturing-Engineering-Verantwortlichen in den Regionen und Werken innerhalb einer globalen Matrixorganisation.
- Beobachtung, Bewertung und Einführung neuer Fertigungstechnologien sowie Analyse ihres Reifegrads und wirtschaftlichen Nutzens zur Sicherstellung einer zukunftsorientierten Produktionslandschaft.
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Forschung & Entwicklung sowie Qualitätsmanagement, um die industrielle Umsetzbarkeit, Qualität und Marktreife neuer Produkte und Lösungen sicherzustellen.
- Entwicklung und Steuerung von Business Cases für strategische Industrie- und Produktionsprojekte sowie Vorbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für das Senior Management.
- Förderung des globalen Wissenstransfers und des Austauschs von Best Practices, Koordination internationaler Ressourcen sowie Einführung und Nachverfolgung relevanter Kennzahlen zur Sicherstellung von Operational Excellence, Compliance und nachhaltiger Performance.
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Produktions-, Fertigungs- oder Verfahrenstechnik bzw. einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
- Berufserfahrung:
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Operations-Umfeld, idealerweise mit mindestens 10 Jahren einschlägiger Erfahrung sowie 5 bis 7 Jahren in einer Führungsfunktion innerhalb des Manufacturing Engineerings.
Nachweisbare Erfolge in der Leitung bereichsübergreifender Projekte sowie in der Zusammenarbeit innerhalb internationaler und multikultureller Organisationen.
Internationale Berufserfahrung ist von Vorteil.
- Fachliche Qualifikationen
Fundierte Kenntnisse im Bereich Manufacturing Engineering sowie im Management von Produktionsstandorten und globalen Fertigungsnetzwerken (Footprint Management).
Erfahrung in Budget-, Kosten- und Finanzmanagement innerhalb eines industriellen Umfelds.
Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement, Instandhaltung, Fertigungstechnologien sowie Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz (EHS).
Nachgewiesene Expertise in Continuous Improvement und Operational Excellence unter Anwendung etablierter Methoden wie Lean Management, Pull Flow, Six Sigma, Total Quality Management (TQM), Kaizen und selbstorganisierten Teamstrukturen.
Erfahrung in der Führung funktionsübergreifender Projekte und internationaler Teams innerhalb komplexer Organisationsstrukturen.
Sicherer Umgang mit SAP; zusätzliche internationale Erfahrung sowie nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Förderung von Teams sind wünschenswert.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Persönliche Kompetenzen
Ausgeprägte strategische Denkweise verbunden mit einer hohen Umsetzungsstärke und der Fähigkeit, kurzfristige Prioritäten zielgerichtet voranzutreiben.
Hohe Flexibilität und Souveränität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen sowie konkurrierenden Anforderungen.
Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Senior Executives und internationalen Führungsteams.
Hohe soziale Kompetenz und Fähigkeit, belastbare Beziehungen sowie vertrauensvolle Netzwerke auf allen Ebenen der Organisation und zu externen Partnern aufzubauen.
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA.
Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent.
Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
- Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
- Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
- 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (4 Tage in Ludwigsburg, 1 Tag mobil) - (Bei Kindern unter 12 Jahren gil: 3 Tage in Ludwigsburg, bis zu 2 Tage mobil)
- Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Firmeneigenes Betriebsrestaurant
- Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
- Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
- Zusätzliche private Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatzversicherung)
- Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z. B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, Job Rad-Leasing sowie E-Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif
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Senior Manager Global Manufacturing Engineering & Footprint Industrial (m/w/d) in Ludwigsburg Arbeitgeber: Mann
MANN+HUMMEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Solution Architect für die Digital Manufacturing Platform in Ludwigsburg nicht nur eine spannende Herausforderung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während unser Talentmanagement-Prozess Ihnen hilft, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Genießen Sie zudem attraktive Sozialleistungen, wie eine moderne betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Rabatte über unser Corporate Benefits Portal.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Global Manufacturing Engineering & Footprint Industrial (m/w/d) in Ludwigsburg erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Global Manufacturing Engineering & Footprint Industrial (m/w/d) in Ludwigsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Mann für die Position als Senior Manager Global Manufacturing Engineering & Footprint Industrial (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Mann arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mann vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Mann passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Mann zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
