Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Sicherheitsarchitekturen für innovative IT- und Digitalisierungsprojekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich IT- und Cyber-Sicherheit mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, umfangreiche Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitsarchitektur und schütze kritische Unternehmensressourcen in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Security-Architektur und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56854 - 65000 € pro Jahr.
- 4ITAI-ICS IT & Cyber Security
- Definition, Weiterentwicklung und Durchsetzung der unternehmensweiten Sicherheitsarchitektur als integraler Bestandteil der Enterprise Architecture
- Verantwortung für architekturelle Sicherheitsentscheidungen mit direktem Einfluss auf Geschäftsprozesse, Risikoexposition und Compliance
- Mitwirkung als stimmberechtigtes Mitglied in Architektur-, Risiko- und Governance-Gremien (z. B. Architecture Board, Risk Committees)
- Sicherstellung der verbindlichen Integration von Security- und Privacy-by-Design-Prinzipien in alle relevanten IT-, Cloud-, OT- und Digitalisierungsinitiativen
- Architekturfachliche Begleitung unternehmenskritischer Programme (z. B. Cloud-Transformation, Zero-Trust-Initiativen, OT-Modernisierung)
- Übersetzung regulatorischer und normativer Anforderungen (z. B. TISAX, ISO 27001, NIS2, DSGVO, BSI) in konkrete, umsetzbare Architekturvorgaben
- Bewertung und strategische Einordnung neuer Technologien (z. B. Zero Trust, IAM, EDR, SIEM, SASE, Cloud‑Native Security)
- Definition von Zielarchitekturen und Roadmaps zur Weiterentwicklung der Sicherheitsarchitektur
- Enge Abstimmung mit dem SOC sowie den Incident Response und operativen Security-Teams zur Sicherstellung ganzheitlicher Sicherheitskonzepte
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, IT‑Security oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: Mindestens 8 bis 10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Security-, Enterprise- oder Infrastrukturarchitektur
• Fachkompetenzen
- Nachweisbare Erfahrung in der Definition und Verantwortung unternehmensweiter Architekturstandards
- Sicherheitsarchitektur-Frameworks und -Prinzipien (Zero Trust, Defense in Depth)
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk-, Cloud-, Applikations- und OT‑Sicherheit
- Verständnis für Enterprise‑Architecture‑Methoden (z. B. TOGAF, Archi Mate)
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Persönlichkeit
- Hohe Kompetenz in der Beratung von Führungskräften und Gremien auf strategischer Ebene
- Ausgeprägtes Verständnis für regulatorische, wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge
- Sehr hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA.
Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent.
Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
- Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
- Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
- 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (4 Tage in Ludwigsburg, 1 Tag mobil) - (Bei Kindern unter 12 Jahren gil: 3 Tage in Ludwigsburg, bis zu 2 Tage mobil)
- Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Firmeneigenes Betriebsrestaurant
- Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3‑ als auch Ü3‑Plätze)
- Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
- Zusätzliche private Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatzversicherung)
- Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z. B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, Job Rad-Leasing sowie E‑Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Security Architect (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Mann kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Mann zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Mann.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Security Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mann vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Mann könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Mann sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Mann auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
