Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale SAP S/4HANA Projekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: MANN+HUMMEL, ein führendes Unternehmen in der Filtrationstechnologie.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in ERP-Projekten und Projektmanagement, idealerweise mit SAP S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager für SAP S/4HANA Public Cloud, um internationale Rollout-Projekte an mehreren Standorten und in verschiedenen Geschäftsbereichen zu leiten. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe Transformationsinitiativen und arbeiten eng mit Geschäfts- und IT-Stakeholdern zusammen, um skalierbare, standardisierte SAP-Lösungen zu liefern, die langfristigen Geschäftswert schaffen.
Ihre Aufgaben:
- Leitung von End-to-End SAP S/4HANA Public Cloud Rollout-Projekten von der Projektinitiierung bis zum Go-Live und der Stabilisierung.
- Management von Projektumfang, Zeitplänen, Budgets, Governance, Risiken und Abhängigkeiten.
- Koordination funktionsübergreifender Teams in den Bereichen Supply Chain, Fertigung, Vertrieb, Beschaffung, Finanzen und IT.
- Durchführung von Projekten unter Verwendung der SAP Activate Methodology und SAP Cloud ALM (CALM).
- Moderation von Workshops, Lenkungsausschüssen und Diskussionen mit wichtigen Stakeholdern.
- Sicherstellung der Übereinstimmung mit der globalen Vorlage und dem Fit-to-Template-Ansatz bei gleichzeitiger Unterstützung lokaler Geschäftsanforderungen.
- Aufbau starker Beziehungen zwischen Teams, Funktionen und Regionen zur Gewährleistung erfolgreicher Projektergebnisse.
Ihr Profil:
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Informationssystemen, Informationstechnologie, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung: 5–10 Jahre Berufserfahrung in ERP- und Projektmanagementumgebungen. Erfolgreiche Durchführung von mindestens zwei End-to-End SAP S/4HANA Public Cloud Rollout-Projekten als verantwortlicher Projektmanager.
- Expertise: Praktische Erfahrung mit der SAP Activate Methodology und SAP Cloud ALM (CALM). Starker Hintergrund in ERP-Programmen, die Supply Chain, Fertigung und Vertrieb abdecken.
- Sprachkenntnisse: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Persönlichkeit: Starke Fähigkeit, Menschen zusammenzubringen, Alignment zu schaffen und Projekte voranzutreiben. Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit einem praktischen, lösungsorientierten Ansatz.
Unsere Projekte sind global. Unsere Kultur ist persönlich. Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir wählen ausschließlich basierend auf den besten Talenten aus. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Ethnie, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Sie werden mit einem hohen Maß an Unabhängigkeit und Entscheidungsspielraum arbeiten. Leistungsbezogene Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub. Jeder hat Talent: Unser Talentmanagementprozess unterstützt Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung. Eine große Anzahl von Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Versicherungen, Fitnessstudios usw.).
Sind Sie voller Ideen? Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und wirklich etwas zu erreichen? Dann stehen Ihnen unsere Türen offen.
Project Manager ERP S/4HANA (m/f/d) Arbeitgeber: Mann
MANN+HUMMEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Solution Architect für die Digital Manufacturing Platform in Ludwigsburg nicht nur eine spannende Herausforderung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während unser Talentmanagement-Prozess Ihnen hilft, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Genießen Sie zudem attraktive Sozialleistungen, wie eine moderne betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Rabatte über unser Corporate Benefits Portal.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager ERP S/4HANA (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Mann bewerben
Viele Unternehmen, wie Mann, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager ERP S/4HANA (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Mann und die ausgeschriebene Position Project Manager ERP S/4HANA (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mann vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Mann an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
