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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in Instandhaltung, Logistik und mehr.
- Arbeitgeber: MANNDECKUNG GmbH - mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, Sonderurlaub und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen bei der MANNDECKUNG GmbH im Mittelpunkt, weshalb das Unternehmen bereits mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet wurde. Die MANNDECKUNG GmbH setzt auf die synergetische Verbindung von Mensch und Technologie, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Unser Ziel ist es, stets die optimalen Experten für jede Herausforderung zu identifizieren. Als verlässlicher Partner bieten wir umfassendes Wissen in verschiedenen Technologiebereichen und Branchen. Wir realisieren innovative Projekte für renommierte Unternehmen und unterstützen dich dabei, deine berufliche Laufbahn maßgeblich zu fördern. Du suchst nach einer Chance, deine Karriere auf die nächste Stufe zu bringen? Dann bist DU bei der MANNDECKUNG GmbH genau richtig! Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Transformation.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für einen Servicebereich in Instandhaltung, Entsorgung, Logistik, Industriemontage und technischer Reinigung
- Planung, Koordination und Umsetzung von Aufträgen unter Berücksichtigung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit
- Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Organisation der Durchführung
- Kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Prozessen
- Betreuung von Bestandskunden und Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden
- Personalführung, -planung und -entwicklung unter Einhaltung der Arbeitsschutzvorgaben
- Rekrutierung neuer Mitarbeitender und zentrale Ansprechfunktion für Kunden, Lieferanten und Team
- Kaufmännische Überwachung der Aufträge und Vorbereitung der Abrechnung
Deine Qualifikation
- Technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium im Bereich Industriemechanik, Mechatronik, Elektrik
- Mehrjährige Erfahrung in Dienstleistungsbereichen wie Instandhaltung, Logistik, Entsorgung, Industriemontage oder technischer Reinigung
- Führungserfahrung im gewerblich-technischen Umfeld mit empathischem, motivierendem Führungsstil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B und regionale Reisebereitschaft
- Kundenorientiertes, sicheres und lösungsorientiertes Auftreten
Was dich bei uns erwartet
- Attraktive Gehaltsstruktur inkl. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sonderurlaub für wichtige private Anlässe z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
- Namhafte, internationale Kunden und innovative Projekte
- Vielfältige, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wellpass: Zugang zu über 6.500 Premium Fitness- und Wellnesseinrichtungen bundesweit
Wir heißen alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft und kultureller Zugehörigkeit, willkommen und setzen uns für Chancengleichheit und Teilhabe ein. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen.
Kontakt: MANNDECKUNG GmbH, Weissacher Str. 1, 70499 Stuttgart
Serviceleiter in Stuttgart (m/w/d) Arbeitgeber: Manndeckung GmbH
Kontaktperson:
Manndeckung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleiter in Stuttgart (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Serviceleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei MANNDECKUNG GmbH arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Projekte und Technologien, die MANNDECKUNG GmbH nutzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der digitalen Transformation gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter in Stuttgart (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manndeckung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die MANNDECKUNG GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Serviceleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wird erwartet, dass du ein Team führst. Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst. Ein empathischer und lösungsorientierter Ansatz wird hier besonders geschätzt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
