Techniker (m/w/d)

Techniker (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme und führe Fehlersuchen durch.
  • Arbeitgeber: MANNER Sensortelemetrie GmbH ist ein innovatives Unternehmen in der Sensortechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Erlebe technische Herausforderungen und übernehme Verantwortung in einem zukunftssicheren Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du einen Abschluss in Elektronik oder Mechatronik und mehrjährige Erfahrung.
  • Andere Informationen: E-Bike Leasing und Kostenbeteiligung bei Umzügen sind ebenfalls Teil unseres Angebots.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

  • Elektronische Inbetriebnahme und Fertigung von Sensortelemetriekomponenten
  • Prototypenfertigung
  • Vollständige Projektverantwortung von der Planung bis zur Inbetriebnahme einschließlich Fehlersuche auf Platinen- und Systemebene
  • Arbeiten mit dem Oszilloskop
  • Nach erfolgter Einarbeitung Übernahme der Gruppenleitung eines Teams
  • Kommunikation mit unseren nationalen und internationalen Kunden zur Projektdurchführung
  • Anleitung von Hilfskräften
  • Idealerweise haben Sie einen sehr guten Elektroniker- / Mechatroniker Abschluss als Facharbeiter oder ein Studium in der Elektronik / Nachrichtentechnik und mehrjährige Berufserfahrung
  • Sie zeichnen sich durch ein sehr gutes technisches Verständnis, unter anderem in digitaler und analoger Schaltungstechnik, aus
  • Sie haben Freude an technischen Herausforderungen und legen selbst Hand an
  • Sie sind zielstrebig, agil und bringen eine strukturierte Arbeitsweise mit
  • Sie haben Interesse daran sich stetig weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen

Unser Angebot

  • Ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten
  • Attraktive Vergütung und Benefits wie 13. Gehalt, Erfolgs- und Gesundheitsprämie, 25% Überstundenzuschlag, betriebliche Altersvorsorge, Kostenbeteiligung bei Umzug, E-Bike Leasing
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Claudia Schanzenbach

MANNER Sensortelemetrie GmbH
Eschenwasen 20
78549 Spaichingen

#J-18808-Ljbffr

Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: MANNER Sensortelemetrie GmbH

MANNER Sensortelemetrie GmbH bietet Ihnen als Techniker (m/w/d) einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf technische Herausforderungen legt. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

MANNER Sensortelemetrie GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein technisches Verständnis, um in Gesprächen mit uns zu glänzen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der elektronischen Inbetriebnahme und Fehlersuche demonstrieren.

Tip Nummer 2

Zeige deine Begeisterung für technische Herausforderungen! Während des Vorstellungsgesprächs kannst du darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast und welche innovativen Ansätze du dabei verfolgt hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Gruppenleitung zu sprechen. Wir suchen jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch in der Lage ist, ein Team zu führen und Hilfskräfte anzuleiten.

Tip Nummer 4

Informiere dich über unsere Projekte und Kunden. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit unserer Firma und unseren Produkten auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d)

Elektronische Inbetriebnahme
Fertigung von Sensortelemetriekomponenten
Prototypenfertigung
Projektmanagement
Fehlersuche auf Platinen- und Systemebene
Oszilloskop-Nutzung
Gruppenleitung
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis in digitaler und analoger Schaltungstechnik
Strukturierte Arbeitsweise
Agilität
Teamführung
Interesse an technischer Weiterentwicklung
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Elektronik und Mechatronik sowie deine Projektverantwortung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch auf deine Freude an technischen Herausforderungen ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANNER Sensortelemetrie GmbH vorbereitest

Technisches Verständnis demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über digitale und analoge Schaltungstechnik zu zeigen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Inbetriebnahme von elektronischen Komponenten belegen.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da die Kommunikation mit nationalen und internationalen Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Situationen anführen, in denen du effektiv kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln.

Teamführungskompetenzen betonen

Wenn du bereits Erfahrung in der Gruppenleitung hast, teile diese Erfahrungen im Interview. Erkläre, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Interesse an Weiterbildung zeigen

Zeige während des Interviews, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist. Sprich über spezifische Bereiche, in denen du dich verbessern möchtest, und wie du planst, dies zu erreichen. Dies wird dein Engagement für die Rolle und das Unternehmen unterstreichen.

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