Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Projektabwicklung und entwickle dein Team in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Abfüll- und Verpackungstechnik mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Reisen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite an Lösungen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
- Qualifikationen: Technikerausbildung oder Ingenieurstudium, Erfahrung im Projektmanagement und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort für unseren Standort Bad Kreuznach einen Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Fülltechnik für die Abteilung Projektabwicklung.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Abteilung Projektabwicklung (inkl. Budgetplanung, -kontrolle, und -steuerung)
- Führung, Entwicklung und Coaching der Mitarbeiter
- Erfolgsverantwortung für die Projektabwicklung (Termine, Kosten und Qualität) im Produktcenter Fülltechnik
- Etablierung und Verbesserung geeigneter Methoden und Prozesse zur effizienten Angebotsausarbeitung, techn. Klärung, Risikoprüfung und Projektabwicklung
- Festlegung und Fixierung projektbezogener Ecktermine sowie Kapazitätsplanung mit den Fachabteilungen
- Abteilungsübergreifende Vermittlung bei eskalierenden Fällen und Einleitung wirksamer Maßnahmen
- Hauptansprechpartner und Kontakt zu anderen Abteilungen sowie Auslandstochtergesellschaften
- Teilnahme an Kostenabweichungsanalysen und Ableitung wirksamer Maßnahmen
- Absprachen und Zusammenarbeit mit dem Projektplaner
- Erarbeitung, Umsetzung und Kommunikation der Portfolio-Strategie und -Anpassungen im Angebotssystem
- Priorisierung von Aufgaben (z. B. Angebotsanfragen, Kundentermine, Umsetzung von Angebotsmodellen im digitalen Angebotssystem)
- Kontakt zu Auslandstochtergesellschaften (Engineering-Anfragen) und Mitarbeit bei der Entwicklung von Prozessen zur Abwicklung dieser Anfragen
- Mitwirkung an der Portfoliooptimierung
Ihr Profil:
- Technikerausbildung, vorzugsweise abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wissenschaften
- Kenntnisse des Maschinenportfolios des Produktcenter Fülltechnik
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden
- Praxiserfahrung im Projektmanagement/als Projektleiter für Projekte im Maschinen- und Anlagenbau (möglichst in der Lebensmittel-/Getränkeindustrie) wünschenswert
- Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office (Excel, PowerPoint, Word und Project)
- Verhandlungssicheres Englisch
- Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und sicheres Auftreten
- Bereitschaft zu regelmäßigen weltweiten Dienstreisen und Auslandsaufenthalten
Abteilungsleiter Projektabwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Mannesmann AG
Die Mannesmann Precision Tubes GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bielefeld-Brackwede nicht nur eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW bietet, sondern auch flache Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld fördert. Mit umfangreichen betrieblichen Gesundheitsprogrammen und vielfältigen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits zusätzliche Anreize schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Projektabwicklung (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Mannesmann AG auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Mannesmann AG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Mannesmann AG für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Mannesmann AG zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Mannesmann AG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Projektabwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Mannesmann AG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mannesmann AG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
