Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Verkaufsteam für innovative Rohrprodukte in internationalen Märkten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Stahlbau mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und entwickle neue Geschäftsfelder.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Stahlbau, Führungserfahrung und Vertriebskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen am Standort Siegen (Dienstsitz) einen Verkaufsbereichsleiter (w/m/d) International für Rohrprodukte in strategisch wichtigen Märkten.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen und entwickeln ein Verkaufsteam mit aktuell 5 Mitarbeitern.
- Der von Ihnen verantwortete Bereich ist entscheidend beteiligt bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie mit einer Neuausrichtung des Produkt-Portfolios.
- In Ihrem Bereich verantworten Sie den Markt für Offshore-Wind-Energie, Konstruktionsrohre, Fernwärme, Handelsrohre und grünen Stahl.
- Weitere neue Märkte sind zu entwickeln.
- Zur Seite stehen Ihnen Fachabteilungen für die Auftragsabwicklung und das Produktmanagement für technische Beratung der Kunden.
- Sie betreuen auch selbst ausgewählte Key-Kunden.
- Sie erfassen Kundenbedürfnisse und erkennen Markt-Trends, initiieren Produkt-Neuentwicklungen und entwickeln neue Geschäftsfelder.
- Die Umsatz-, Budget- und Ergebnis-Verantwortung liegt bei Ihnen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Fachausbildung im Bereich Stahlbau, Konstruktion oder Maschinenbau.
- Alternativ bringen Sie eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung mit.
- Sie bringen Erfahrung in der Führung von Teams mit und haben Vertriebserfahrung im internationalen Projektgeschäft.
- Idealerweise kommen Sie aus einem Unternehmen, das Stahl oder sogar Stahlrohre zu innovativen Produkten für Maschinen, Anlagen oder Stahlkonstruktionen weiterverarbeitet.
- Ihr Anspruch ist, mit neuen Produkten und innovativen Konzepten ein bestehendes Geschäftsfeld stark weiterzuentwickeln und zusätzliche Umsätze zu generieren.
- Verhandlungssicheres Englisch sowie Kenntnisse in einer zusätzlichen Fremdsprache runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot:
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Altersvorsorgemodelle
- individuelle betriebliche Sozialleistungen
- attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits der Salzgitter AG
- Angebot zum Fahrradleasing
- kostenfreie Parkmöglichkeiten am Firmengelände
Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
Verkaufsbereichsleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Mannesmann AG
Als Verkaufsbereichsleiter (w/m/d) in Siegen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sondern auch umfangreiche Gesundheitsmanagement-Programme und attraktive Mitarbeiterrabatte. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten voranzutreiben und aktiv an der Neuausrichtung unseres Produkt-Portfolios mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsbereichsleiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Verkaufsbereichsleiter zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungserfahrung und Vertriebskompetenz überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die über die Standardbewerbung hinausgehen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du als Verkaufsbereichsleiter durchstarten kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsbereichsleiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mannesmann AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Unternehmensstrategie und die aktuellen Projekte im Bereich Offshore-Wind-Energie und grüner Stahl. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den Herausforderungen im Markt oder wie das Unternehmen neue Geschäftsfelder entwickeln möchte.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da verhandlungssicheres Englisch gefordert ist, sei bereit, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wo du in internationalen Projekten kommuniziert hast. Das wird deine Eignung unterstreichen.
