Verkaufsbereichsleiter (w/m/d)

Verkaufsbereichsleiter (w/m/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein Verkaufsteam für innovative Rohrprodukte in internationalen Märkten.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Stahlbau mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und entwickle neue Geschäftsfelder.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Stahlbau, Führungserfahrung und Vertriebskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir suchen am Standort Siegen (Dienstsitz) einen Verkaufsbereichsleiter (w/m/d) International für Rohrprodukte in strategisch wichtigen Märkten.

Ihre Aufgaben:

  • Sie führen und entwickeln ein Verkaufsteam mit aktuell 5 Mitarbeitern.
  • Der von Ihnen verantwortete Bereich ist entscheidend beteiligt bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie mit einer Neuausrichtung des Produkt-Portfolios.
  • In Ihrem Bereich verantworten Sie den Markt für Offshore-Wind-Energie, Konstruktionsrohre, Fernwärme, Handelsrohre und grünen Stahl.
  • Weitere neue Märkte sind zu entwickeln.
  • Zur Seite stehen Ihnen Fachabteilungen für die Auftragsabwicklung und das Produktmanagement für technische Beratung der Kunden.
  • Sie betreuen auch selbst ausgewählte Key-Kunden.
  • Sie erfassen Kundenbedürfnisse und erkennen Markt-Trends, initiieren Produkt-Neuentwicklungen und entwickeln neue Geschäftsfelder.
  • Die Umsatz-, Budget- und Ergebnis-Verantwortung liegt bei Ihnen.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Fachausbildung im Bereich Stahlbau, Konstruktion oder Maschinenbau.
  • Alternativ bringen Sie eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung mit.
  • Sie bringen Erfahrung in der Führung von Teams mit und haben Vertriebserfahrung im internationalen Projektgeschäft.
  • Idealerweise kommen Sie aus einem Unternehmen, das Stahl oder sogar Stahlrohre zu innovativen Produkten für Maschinen, Anlagen oder Stahlkonstruktionen weiterverarbeitet.
  • Ihr Anspruch ist, mit neuen Produkten und innovativen Konzepten ein bestehendes Geschäftsfeld stark weiterzuentwickeln und zusätzliche Umsätze zu generieren.
  • Verhandlungssicheres Englisch sowie Kenntnisse in einer zusätzlichen Fremdsprache runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • betriebliche Altersvorsorgemodelle
  • individuelle betriebliche Sozialleistungen
  • attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits der Salzgitter AG
  • Angebot zum Fahrradleasing
  • kostenfreie Parkmöglichkeiten am Firmengelände

Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.

Verkaufsbereichsleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Mannesmann Line Pipe GmbH

Als Verkaufsbereichsleiter (w/m/d) in Siegen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sondern auch individuelle Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiterrabatte. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Markt, der spannende Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten bereithält.

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Kontaktdaten:

Mannesmann Line Pipe GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsbereichsleiter (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob als Verkaufsbereichsleiter zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen und Vertriebserfahrungen überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die durch eine Bewerbung allein vielleicht verschlossen bleiben.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und den nächsten Schritt machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsbereichsleiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Marktanalyse
Kundenbedürfnisse erfassen
Produktentwicklung
Budgetverantwortung
Ergebnisverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeige, wie du Teams geführt hast oder welche Erfolge du im Vertrieb erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Sprache zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell an die Sache herangehst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mannesmann Line Pipe GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Rolle als Verkaufsbereichsleiter zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Kenntnisse über den Markt

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Offshore-Wind-Energie, Konstruktionsrohre und grünen Stahl. Sei bereit, im Interview über diese Themen zu sprechen und deine Ideen zur Entwicklung neuer Geschäftsfelder zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Branchenkenntnis.

Sprich über deine Führungsphilosophie

Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsansätze klar zu kommunizieren. Erkläre, wie du dein Team motivierst, förderst und entwickelst. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter hast und wie du ihre Stärken nutzt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.