Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Personalprojekten und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH – ein innovatives Unternehmen in Mülheim an der Ruhr.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines professionellen Teams und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Studium im Personalbereich oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für die Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH, Standort Mülheim an der Ruhr, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Personalabteilung einen HR-Sachbearbeiter Personalbetreuung (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der HR Business Partner (w/m/d) in allen Bereichen der operativen Personalarbeit
- Vorbereitung und Umsetzung mitbestimmungspflichtiger Personalmaßnahmen, insbesondere Einstellungen, Versetzungen und Umgruppierungen
- Eigenständige Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
- Pflege der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten
- Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei arbeitsvertraglichen Fragestellungen und Themen der Zeitwirtschaft
- Administration interner sowie externer Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d)
- Sie bringen Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion
- Durch praktische Anwendung verfügen Sie über Fachkenntnisse im SAP-HCM-Umfeld
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Sorgfalt, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit aus
- Im Austausch mit Fachbereichen und Betriebsrat kommunizieren Sie souverän und adressatengerecht
- Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, Serviceorientierung und Teamgeist
- Sie interessieren sich für HR-Themen und arbeiten sich motiviert in neue Aufgabenfelder ein
Unser Angebot:
- Attraktives tarifgebundenes Gehalt, tarifliche Sonderzahlungen sowie umfangreiche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Gleitzeitregelung
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen und professionellen Team
- Eine Arbeitskultur, in der persönliches Engagement geschätzt und Weiterentwicklung gefördert wird
- Zugang zum Rabattportal "corporate benefits"
HR-Sachbearbeiter Personalbetreuung (w/m/d) Arbeitgeber: Mannesmann (operating as Mannesmann Precision Tubes GmbH)
KHS bietet Ihnen als Softwareingenieur HMI & Optische Systeme am Standort Bad Kreuznach die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf über 150 Jahre Erfahrung in der Branche zurückblickt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Kreativität und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig erstklassige Technologien und Lösungen für unsere Kunden bereitstellen. Profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Arbeitsweise, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden internationalen Projekten teilzunehmen.
Kontaktdaten:
Mannesmann (operating as Mannesmann Precision Tubes GmbH) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR-Sachbearbeiter Personalbetreuung (w/m/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Mannesmann (operating as Mannesmann Precision Tubes GmbH) aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Mannesmann (operating as Mannesmann Precision Tubes GmbH), arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Sachbearbeiter Personalbetreuung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Mannesmann (operating as Mannesmann Precision Tubes GmbH) klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mannesmann (operating as Mannesmann Precision Tubes GmbH) vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Mannesmann (operating as Mannesmann Precision Tubes GmbH) die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
