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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion von Präzisionsstahlrohren und optimiere die Abläufe.
- Arbeitgeber: Salzgitter AG ist ein führender Stahltechnologie-Konzern mit 25.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in einem dynamischen Team und trage zur Industrie bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Fertigung und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die Salzgitter AG gehört mit 10 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen.
Als führender europäischer Hersteller von kaltgezogenen nahtlosen und geschweißten Präzisionsstahlrohren bietet Ihnen die Mannesmann Precision Tubes GmbH ein breites Lieferprogramm sowie außerordentliche Leistungen in Beratung, Vertrieb und Service mit viel Raum für intelligente Lösungen. Besonderes Augenmerk richten wir dabei auch auf gezielte Förderung unserer Mitarbeiter (w/m/d).
Die Mannesmann Precision Tubes GmbH sucht für das Werk Brackwede, für die Feinrohr-, Mittelrohr- und Großrohrfertigung Sie als
Betriebsleiter Präzisrohrfertigung (w/m/d)
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Betriebsleiter Präzisrohrfertigung (w/m/d) Arbeitgeber: Mannesmann Precision Tubes GmbH
Kontaktperson:
Mannesmann Precision Tubes GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter Präzisrohrfertigung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Salzgitter AG und die Mannesmann Precision Tubes GmbH. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation im Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Salzgitter AG. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Betriebsleiters zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Präzisrohrfertigung sind. Zeige, dass du nicht nur Führungskompetenzen hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Produktionsprozesse und Technologien.
✨Tip Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Teamführung und Konfliktlösung. Als Betriebsleiter musst du in der Lage sein, klar und effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitern zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter Präzisrohrfertigung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Salzgitter AG und die Mannesmann Precision Tubes GmbH. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Betriebsleiters relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine Führungskompetenzen und Kenntnisse in der Präzisrohrfertigung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Leidenschaft für die Stahlindustrie und deine Fähigkeit, Teams zu leiten und Projekte erfolgreich umzusetzen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mannesmann Precision Tubes GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Stahltechnologie und die speziellen Anforderungen der Präzisrohrfertigung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Betriebsleiter unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle des Betriebsleiters stark auf Teamführung basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen und das Team motivieren kannst.
