Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Personalreferent unterstützen Sie das Recruiting, die Personalentwicklung und das Personalcontrolling.
- Arbeitgeber: Mannesmannröhren-Werk GmbH, Teil des Salzgitter-Konzerns, führend in Stahltechnologie und Maschinenbau.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung, Gesundheitsprogramme, betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Innovative HR-Projekte, starke Karriereentwicklung und Einbindung in globale Prozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in HR/BWL, Kenntnisse im Arbeitsrecht, MS Office und SAP-Kenntnisse bevorzugt.
- Andere Informationen: Standort Zeithain, ideal für diejenigen, die in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung wachsen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Mannesmannröhren-Werk GmbH führt den Unternehmensbereich "Röhren" im Salzgitter-Konzern mit zahlreichen Tochter- und Beteiligungsgesellschaften, die in vier Kontinenten geschweißte und nahtlose Stahlrohre aller Art herstellen und/oder weiterverarbeiten. Die Unternehmen, von denen einige mit deutschen oder ausländischen Partnern als Joint Ventures betrieben werden, sind auf unterschiedliche Rohrerzeugnisse spezialisiert, die weltweit für die verschiedensten Einsatzzwecke geliefert werden.
Die Salzgitter AG gehört mit 10,8 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen.
Unsere Kernkompetenzen liegen in der Produktion von Walzstahl- und Röhrenerzeugnissen sowie deren Weiterverarbeitung und Vertrieb. Im Maschinenbau sind wir erfolgreich im Segment Abfüll- und Verpackungsanlagen für die Getränke- und Food-Industrie tätig.
Am Standort Zeithain suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Personalreferent (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Recruiting: von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding neuer Mitarbeitender
- Nachwuchskräfteprogramm: Übernahme der Verantwortung für Schüler, Auszubildende und Studierende
- Personalentwicklung: Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen
- Personaladministration: Betreuung aller personalrelevanten Prozesse
- Arbeitsrecht: Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Compensation & Benefits: Mitwirkung bei der Gestaltung von Vergütungsstrukturen
- Personalcontrolling: Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen
- Changemanagement: Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmen
- Konkrete Beispiele für Ihre Tätigkeit: Neugestaltung des Onboardingprozesses, Weiterentwicklung der Nachwuchskräfteprogramme, Aufbau eines automatisierten Reportings mittels neu eingeführter HR-Tools innerhalb unserer SAP-Landschaft, Entwicklung und Mitgestaltung einer neuen Kommunikations- und Informationsstrategie für unsere HR-Abteilung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung
- Wir begrüßen Bewerbungen von Berufseinsteigern (w/m/d) bis zu erfahrenen Fachkräften
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Grundlagenwissen in der Entgeltabrechnung wünschenswert
- Gewissenhafte und vorausschauende Arbeitsweise
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Beratungskompetenz
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung in SAP wünschenswert
Unser Angebot
- Weiterbildung: regelmäßige Schulungen und Qualifizierungen im HR-Bereich
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, 35 Std./Woche, 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge: Investieren Sie in Ihre Zukunft!
- Gesundheitsförderung: firmeneigene Gesundheitsprogramme sowie Kooperationen mit Fitnessstudio und Schwimmhallen, Werksrestaurant mit gestütztem Angebot
- Netzwerke: Zugang zu einem breiten HR-Netzwerk innerhalb des Salzgitter-Konzerns, Teilnahme an HR-Fachkonferenzen und Branchenevents
Personalreferent (w/m/d) Arbeitgeber: Mannesmannröhren-Werk GmbH
Kontaktperson:
Mannesmannröhren-Werk GmbH HR Team
