Treuhand-Mandatsleiter/-in (m/w/d)

Treuhand-Mandatsleiter/-in (m/w/d)

Schaffhausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Treuhandmandate und berate internationale Kunden.
  • Unternehmen: MANNHART & FEHR TREUHAND AG ist ein bekanntes Treuhandunternehmen in Schaffhausen und Winterthur.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und überdurchschnittliche Zusatzleistungen wie Massagen und Dienstwagen.
  • Weitere Informationen: Kein Lebenslauf nötig – einfach kennenlernen und überzeugen lassen!
  • Warum dieser Job: Erlebe ein wertschätzendes Team, spannende Aufgaben und echte Aufstiegschancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Du hast ein Expertendiplom und mehrjährige Erfahrung in der Treuhandbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Lust auf echte Wertschätzung, einen starken Teamzusammenhalt und überdurchschnittliche Vorteile?

Dann wirst Du gesucht:

Treuhand-Mandatsleiter/-in (m/w/d)

in Voll-/Teilzeit in Schaffhausen oder Winterthur

Deine einzigartigen Vorteile bei MANNHART & FEHR TREUHAND AG

Stell Dir vor, es gibt einen Arbeitgeber in Schaffhausen oder Winterthur , bei dem Du…

  • … einen wertschätzenden Umgang miteinander und echten Zusammenhalt erlebst, der durch Teamanlässe weiter gefördert wird.
  • ... eine faire Bezahlung erhältst, inkl. weiterer wertvoller (überdurchschnittlicher) Vorteile (überzeug Dich gern im Gespräch selbst!).
  • ... grosse Flexibilitäten und freie Wochenenden geniessen kannst, weil Du auch genügend Freizeit hast.
  • … geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten erhältst, gegenseitige Unterstützung erfährst und reelle Aufstiegschancen hast.
  • … von Massage im Haus (zum Teil erstattet), einem Dienstwagen, Flottenrabatte und vielen weiteren überdurchschnittlichen Vorteile profitierst.

Wahrscheinlich denkst Du Dir jetzt: “Alle versprechen mir das Gleiche!” oder “Das klingt doch zu gut, um wahr zu sein!

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Treuhand-Mandatsleiter/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Mannhart + Fehr Treuhand AG

MANNHART & FEHR TREUHAND AG ist ein hervorragender Arbeitgeber in Schaffhausen und Winterthur, der Wert auf echte Wertschätzung, Teamzusammenhalt und überdurchschnittliche Vorteile legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familiären Unternehmenskultur bietet das Unternehmen nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie In-House-Massagen und Dienstwagen. Die zentrale Lage der Büros ermöglicht eine stressfreie Anreise und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

Mannhart + Fehr Treuhand AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Treuhand-Mandatsleiter/-in (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Treuhandbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei MANNHART & FEHR TREUHAND AG arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Informiere dich über die Unternehmenskultur

Setze dich intensiv mit der Unternehmenskultur von MANNHART & FEHR TREUHAND AG auseinander. Besuche deren Website und soziale Medien, um mehr über Teamanlässe und Mitarbeiterbenefits zu erfahren. Dies hilft dir, im Kennenlerngespräch authentisch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Vorfeld spezifische Fragen, die du im Kennenlerngespräch stellen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur digitalen Transformation im Treuhandwesen zeigen dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Englisch gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Du könntest auch ein kurzes Rollenspiel mit einem Freund machen, um deine Argumentation und Ausdrucksweise zu verbessern, bevor du ins Kennenlerngespräch gehst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Treuhand-Mandatsleiter/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Expertendiplom in der Treuhandbranche
Mehrjährige Berufserfahrung in der Treuhand
Vertiefte Steuerkenntnisse
Erfahrung im grenzüberschreitenden Steuerbereich Deutschland-Schweiz
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Ergebnisorientierung
Hohe Qualitätsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über das Unternehmen:Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über MANNHART & FEHR TREUHAND AG informieren. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um Deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Betone Deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass Du Deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Treuhandbereich hervorhebst. Gehe besonders auf Deine Steuerkenntnisse und Erfahrungen im grenzüberschreitenden Steuerbereich ein, da dies für die Position wichtig ist.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben:Obwohl kein Lebenslauf oder Anschreiben notwendig ist, kann ein kurzes, prägnantes Anschreiben Deine Motivation und Eignung unterstreichen. Erkläre, warum Du Teil des Teams werden möchtest und was Du beitragen kannst.

Bereite Dich auf das Kennenlerngespräch vor:Da das Unternehmen ein Kennenlerngespräch anbietet, bereite Dich gut darauf vor. Überlege Dir Fragen, die Du stellen möchtest, und sei bereit, über Deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu sprechen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mannhart + Fehr Treuhand AG vorbereitet

Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere Dich über die Werte und die Unternehmenskultur von MANNHART & FEHR TREUHAND AG. Zeige im Gespräch, dass Du die Bedeutung von Teamzusammenhalt und Wertschätzung verstehst und schätzt.

Hebe Deine Fachkenntnisse hervor

Betone Deine mehrjährige Erfahrung in der Treuhandbranche sowie Deine vertieften Steuerkenntnisse. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie Du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.

Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Kontakt zu Menschen wichtig ist, solltest Du Deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um Dein Interesse zu zeigen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf geförderte Weiterbildung legt, zeige Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage gezielt nach den angebotenen Programmen und wie sie Dir helfen können, Deine Karriereziele zu erreichen.