Treuhandsachbearbeiter/-in

Du möchtest neue Ziele erreichen und Dich in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben frei entfalten und wohlfühlen? Dann bewirb Dich als Treuhandsachbearbeiter/-in (m/w/d) in Schaffhausen oder Winterthur | Voll- oder Teilzeit | Vor Ort.

Eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen – für finanzielle Sicherheit und echte Wertschätzung.

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung – damit Du Dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kannst.

Ein abwechslungsreicher Kanzleialltag mit Verantwortung und Perspektive – für mehr Sinn und Zufriedenheit im Job.

Flexible Arbeitszeiten und freie Wochenenden – damit Du Deinen Alltag so gestalten kannst, wie er zu Dir passt.

Ein herzliches, 27-köpfiges Kanzleiteam mit starkem Zusammenhalt – und ein kleines, familiäres Team in Winterthur, das aus fünf Personen besteht.

5 Wochen Ferien für alle, plus zusätzliche Ferientage je nach Dienstalter und rund sechs freie Brückentage – für mehr Erholung im Jahr.

Das zeichnet Dich aus:

• Du bist sicher im Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen.
• Du hast bereits Treuhanderfahrungen und bringst fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung mit.
• Du bist flexibel und hast Freude am Organisieren.
• Du bist teamfähig, kommunikativ und proaktiv.

Wenn das auf Dich zutrifft, bist Du bei uns genau richtig! Wir sind ein regional bekanntes, vielseitig orientiertes Treuhandunternehmen mit ca. 25 Mitarbeitern. Dank der familiären Strukturen in unseren Büros sind unsere Entscheidungswege schnell und wir nehmen jeden Mitarbeiter ernst! Du kannst Dich also in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre persönlich und fachlich rundum wohlfühlen.

Unser Dienstleistungsspektrum ist breit gestreut, was unsere Tätigkeit abwechslungsreich macht und es uns ermöglicht hat, uns viel Spezialwissen zu erarbeiten. Dadurch kannst Du ein besonders grosses Entwicklungspotenzial nutzen und Dich stetig weiterentwickeln.

Diese vielfältigen Aufgaben erwarten Dich bei uns:

• Du bearbeitest Mandats- und Lohnbuchhaltungen nach einer sorgfältigen Einarbeitung selbstständig.
• Du erstellst MWST-Abrechnungen und Steuererklärungen von natürlichen und juristischen Personen.
• Du arbeitest bei Abschlüssen und Revisionen mit.
• Du unterstützt die Mandatsleiter in sämtlichen Treuhandarbeiten.

Wie sind unsere Arbeitszeiten?

Die Arbeitszeit beträgt 8 1/2 Stunden pro Tag. Du kannst Deine Arbeitszeit ganz individuell und je nach Deinen Bedürfnissen zwischen 6.00 Uhr und 20.00 Uhr einteilen. Um für unsere Kunden erreichbar zu sein, haben wir Kernarbeitszeiten von 9.00 Uhr bis 11.30 Uhr sowie zwischen 14.00 und 16.00 Uhr. Auch die Pausenlänge passt sich Deinen Bedürfnissen an.

Wir freuen uns auf engagierte Teammitglieder, die mit uns gemeinsam erfolgreich arbeiten wollen.

Wie gehen wir mit Überstunden um?

Die Überstunden können entweder durch Freizeit ausgeglichen oder ausbezahlt werden. Wir legen Wert auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter, weshalb die Option zur Kompensation der Überstunden fest in unser Arbeitsmodell integriert ist.

Gibt es Zusatzleistungen, die neben dem Gehalt gewährt werden?

Neben dem Gehalt bieten wir auch einige Zusatzleistungen an, die den Arbeitsalltag unserer Mitarbeiter bereichern. Dazu gehören z.B. Flottenrabatte, die von uns angeboten werden. Zudem organisieren wir regelmässig Teamausflüge, um den Teamgeist zu stärken und den Zusammenhalt zu fördern. Selbstverständlich stehen alle Getränke kostenfrei zur Verfügung, um eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen und den Komfort unserer Mitarbeiter zu erhöhen.

Wie viele Mitarbeiter haben wir?

In unserer Treuhandgesellschaft arbeiten insgesamt 27 engagierte Mitarbeiter. Darunter befinden sich 3 Lehrlinge, die ihre berufliche Laufbahn bei uns beginnen. Unsere Teams werden von 8 erfahrenen Mandatsleitern geleitet, die Expertise und Führungskompetenz einbringen. Zur Unterstützung der administrativen Abläufe sind 3 Verwaltungskräfte tätig. Darüber hinaus arbeiten 11 Sachbearbeiter daran, um die vielfältigen Aufgaben im Treuhandbereich erfolgreich zu bewältigen. Gemeinsam bilden wir eine dynamische und effiziente Arbeitsgemeinschaft.

Wie viele Urlaubstage bieten wir Dir?

Neben unseren regulären Urlaubstagen bieten wir Dir 6 zusätzliche freie Tage durch unsere Regelarbeitszeit. So kannst du (je nach Lage der Feiertage) auch an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr freie Zeit geniessen.

Welche Perspektiven hast Du bei uns?

Wir begleiten unsere Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Weg, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten stellen wir sicher, dass unsere Teammitglieder stets auf dem neuesten Stand bleiben. Die Möglichkeit zur Spezialisierung in bestimmten Fachgebieten bildet den Ausgangspunkt für umfassende Perspektiven, die sich bis zur potenziellen Beteiligung am Unternehmen erstrecken – eine Option, die besonders qualifizierten Fachkräften offensteht. Unsere Mitarbeiter erlangen selbständige Mandatsverantwortung, was wertvolle Erfahrungen und Kompetenzen fördert. Zudem legen wir Wert auf Gestaltungs- und Mitbestimmungsmöglichkeiten, um aktiv Feedback und Ideen unserer Teammitglieder einzubinden.

Wie digital arbeiten wir?

Die interne Buchhaltung ist bereits stark digitalisiert, um effiziente Abläufe zu gewährleisten. Diese Digitalisierung spiegelt sich auch in der Buchhaltung unserer Mandanten wider, bei der wir gezielt auf deren Wünsche eingehen. Unsere Revisionsprozesse sind vollständig digitalisiert, um Genauigkeit und Effizienz sicherzustellen. In der Treuhandtätigkeit hingegen passen wir unsere Herangehensweise stärker an die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden an. Unsere Treuhandgesellschaft bietet somit eine ausgewogene Mischung aus digitalen Lösungen und persönlicher Flexibilität.

Welche Mandanten betreuen wir?

Wir arbeiten eng mit Kunden aus den Bereichen Industrie, Gewerbe und Dienstleistungen zusammen. Ein Grossteil unserer Mandanten weist grenzüberschreitende Aspekte auf, die wir kompetent berücksichtigen. Unsere Expertise liegt vor allem in der Betreuung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMUs) mit einer Mitarbeiterzahl von bis zu 250. Diese Branchenvielfalt und Unternehmensgrössen ermöglichen es uns, massgeschneiderte Lösungen anzubieten, die den spezifischen Anforderungen unserer Mandanten gerecht werden.

Bewerbungsprozess:

• Schnellbewerbung: Klicke ganz einfach auf “Jetzt bewerben” und bewirb Dich ganz schnell und unkompliziert – ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben.
• Erstgespräch: Wenn Du Deine Kontaktdaten hinterlassen hast, rufen wir Dich zeitnah zurück!
• Kennenlerngespräch: In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch schauen wir, ob es von beiden Seiten passt.
• Willkommen im Team: Wenn es für beide Seiten passt, dann freuen wir uns sehr, Dich in unserem Team zu begrüssen!