(Senior) Program Manager Executive Education (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Mannheim
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(Senior) Program Manager Executive Education (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Mannheim

(Senior) Program Manager Executive Education (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Mannheim

Mannheim Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Planung und Umsetzung innovativer Weiterbildungsprogramme.
  • Arbeitgeber: Mannheim Business School gestaltet die Zukunft der Management-Weiterbildung in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, internationale Kontakte, attraktive Zusatzleistungen und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams, das echte Impulse für Transformation setzt und Führungskräfte weiterbildet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Programmgestaltung, starke Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denken sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Exklusives Arbeitsumfeld am Mannheimer Schloss, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

An der Mannheim Business School gestalten wir die Zukunft der Management-Weiterbildung. Als eine der führenden Institutionen in Europa machen wir Führungskräfte noch klüger, erfolgreicher und wirkungsvoller - mit innovativen Executive-Education-Programmen, die Wirtschaft und Wissenschaft auf höchstem Niveau verbinden. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Weiterbildung!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Program Manager Executive Education.

Als Program Manager Executive Education übernehmen Sie die strategische Planung, Entwicklung und Umsetzung unserer maßgeschneiderten Weiterbildungs- und Zertifikatsprogramme. Sie sorgen für ein einzigartiges Teilnehmererlebnis und setzen Maßstäbe in der Management-Weiterbildung.

  • Strategische Programmplanung & Innovation: Sie analysieren Marktentwicklungen und Trends, um neue Weiterbildungsprogramme zu konzipieren, um diese gemeinsam mit den Unternehmen zu echten Impact Programmen umzusetzen. Sie entwickeln innovative, praxisnahe Lernformate, die über traditionelle Ansätze hinausgehen und echte Impulse für die Transformation setzen. Sie hinterfragen bestehende Strukturen und sind offen für neue Wege – wir suchen keine „Verwalter“, sondern kreative Gestalter.
  • Projektmanagement & Organisation: Sie steuern die gesamte Umsetzung der Programme – von der Planung über die Durchführung bis zur Nachbereitung. Sie koordinieren interdisziplinäre Projektteams, arbeiten mit namhaften Dozierenden und Unternehmen zusammen und stellen sicher, dass unsere Programme höchsten Qualitätsansprüchen genügen.
  • Stakeholder-Management: Sie sind zentrale Ansprechperson für Teilnehmende, Unternehmen, Dozierende und Partner. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf und eine exzellente Teilnehmerbetreuung – vor, während und nach dem Programm.
  • Marketing & Consulting: Sie gestalten aktiv die Positionierung unserer Programme am Markt. Das umfasst die Entwicklung von Verkaufs- und Kommunikationsstrategien sowie die Präsentation unseres Portfolios bei Unternehmen und Partnern.
  • Qualitäts- & Budgetverantwortung inkl. Reporting: Sie behalten den Überblick über Budgets, Vertragsmanagement und Evaluationsprozesse. Sie entwickeln datenbasierte Reportings, um die Performance unserer Programme zu analysieren und zu optimieren.

Ihr Profil - Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung in strategischer Programmgestaltung, Veranstaltungs- oder Bildungsmanagement: Sie haben bereits Weiterbildungsprogramme, Konferenzen oder Seminare organisiert und wissen, wie man erfolgreiche Formate entwickelt und verkauft.
  • Nach Ihrem Studium haben Sie bei einer Weiterbildungsinstitution, Beratung oder im HR-Bereich oder einer Inhouse-Akademie gearbeitet.
  • Analytische & kreative Denkweise: Sie erkennen Marktbedarfe, entwickeln innovative Lernangebote und hinterfragen den Status quo.
  • Struktur & Selbstständigkeit: Sie behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick.
  • Kommunikationsstärke: Sie interagieren souverän mit Führungskräften bis zum Vorstand, Dozierenden und internen Teams.
  • Technische Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, Projektmanagement-Tools und idealerweise Lernplattformen oder Videokonferenzsoftware.
  • Sprachkompetenz: Sie kommunizieren fließend auf Deutsch (C1) und Englisch – unsere Programme sind international.
  • Hands-on-Mentalität & Innovationsdrang: Sie denken nicht nur mit, sondern voraus – und haben Freude daran, Neues zu entwickeln.

Gestaltungsfreiheit: Verantwortung vom ersten Tag an und die Möglichkeit, neue Ideen umzusetzen.

Internationale Top-Kontakte: Arbeiten Sie mit Führungskräften, renommierten Professoreninnen und Professoren und globalen Unternehmen.

Exklusives Arbeitsumfeld: Direkt am Mannheimer Schloss – mitten in der Metropolregion Rhein-Neckar.

Dynamisches Team & flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und ein motivierendes Arbeitsklima.

Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, Jobticket und Corporate Benefits.

Top-Lage: Mitten in Mannheim, nur wenige Meter vom Hauptbahnhof entfernt.

(Senior) Program Manager Executive Education (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Mannheim Arbeitgeber: Mannheim Business School gGmbH

Die Mannheim Business School ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Zukunft der Management-Weiterbildung aktiv mitzugestalten. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien erwarten Sie nicht nur spannende Herausforderungen und Gestaltungsspielräume, sondern auch attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket. Genießen Sie ein exklusives Arbeitsumfeld direkt am Mannheimer Schloss, wo Sie internationale Kontakte knüpfen und Ihre Karriere durch innovative Programme und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten vorantreiben können.
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Kontaktperson:

Mannheim Business School gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Program Manager Executive Education (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Mannheim

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Bildungs- und Weiterbildungsbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Absolventen der Mannheim Business School oder anderen relevanten Institutionen, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends in der Executive Education und identifiziere, welche Programme besonders gefragt sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse des Marktes verstehst und innovative Ideen zur Programmgestaltung hast.

Präsentationsfähigkeiten schärfen

Da du regelmäßig Programme präsentieren wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu perfektionieren. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, um potenzielle Partner und Teilnehmer zu begeistern.

Engagement zeigen

Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du an Veranstaltungen oder Webinaren der Mannheim Business School teilnimmst. Stelle Fragen und bringe eigene Ideen ein, um dich als engagierten Kandidaten zu positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Program Manager Executive Education (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Mannheim

Strategische Programmgestaltung
Veranstaltungsmanagement
Bildungsmanagement
Analytische Denkweise
Kreatives Denken
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Stakeholder-Management
Budgetverantwortung
MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit Projektmanagement-Tools
Kenntnisse in Lernplattformen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
Hands-on-Mentalität
Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Lernformate

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenanzeige. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als (Senior) Program Manager Executive Education relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfahrungen im Bildungsmanagement und deine Erfolge in der Programmgestaltung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen und kreativen Fähigkeiten ein und erläutere, wie du innovative Lernformate entwickeln kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist und deine Begeisterung für die Position deutlich wird.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mannheim Business School gGmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Mannheim Business School und ihre Programme. Verstehe, wie sie sich von anderen Institutionen abheben und welche spezifischen Herausforderungen sie in der Weiterbildung angehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Programmgestaltung und im Projektmanagement demonstrieren. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Stakeholder-Management erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die die Schule in naher Zukunft erwartet.

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