Mitarbeiter Digital Sales (m/w/d)

An der Mannheim Business School widmen wir uns täglich einer Aufgabe mit echtem Impact: Als eine der besten Management-Weiterbildungsinstitutionen in Europa machen wir zukünftige wie auch etablierte Führungskräfte noch klüger und erfolgreicher. Dabei arbeiten wir an der spannenden Schnittstelle von Wirtschaft und Wissenschaft. Gestalten Sie gemeinsam mit uns das Beste aus diesen zwei Welten!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als:
Mitarbeiter Digital Sales (m/w/d)

Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns

In dieser Rolle sind Sie für die Ausarbeitung, Umsetzung und Optimierung einer kanalübergreifenden Vermarktungsstrategie zuständig mit dem Ziel, Markenbekanntheit und Lead-Generierung zu erhöhen. Dazu gehören unter anderem folgende Aufgaben:

• Verwaltung und Optimierung von Werbekampagnen in den Bereichen Social Media (LinkedIn, Meta, YouTube), Suchmaschinenmarketing (Google, Bing), Print sowie Sonderwerbeformen (z.B. Spotify), inklusive zielgerichtetem Targeting, Budgetallokation und Performance-Tracking
• kontinuierliche Analyse und Optimierung der Kampagnenleistung anhand relevanter KPIs
• Implementierung und Verwaltung von Tracking-Lösungen zur Messung und Optimierung der Kampagneneffektivität
• Analyse von Plattform-Insights zur Optimierung von Targeting-Strategien und Zielgruppensegmentierung
• Entwicklung und Optimierung von Visuals, Werbetexten und Anzeigen-Assets zur Steigerung von Engagement und Conversions auf den jeweiligen Plattformen
• Redaktion/Sicherstellung der Aktualität der Darstellung der Mannheim Business School und ihres Programmportfolios in Online-Listings und Print-Verzeichnissen
• Überwachung des Werbebudgets, effektive Budgetverteilung sowie regelmäßige Erstellung von aussagekräftigen Reports
• Beobachtung des Wettbewerbsumfelds sowie aktueller Entwicklungen in diesem Bereich
• Gewährleistung der Konformität aller Anzeigen mit Plattformrichtlinien und DSGVO-Vorgaben sowie deren Aktualität gemäß den neuesten rechtlichen Anforderungen
• enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen der Mannheim Business School sowie externen Dienstleistern und Agenturen

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Studium oder eine einschlägige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Marketing, Sales und/oder Digital Marketing
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie hervorragende Englischkenntnisse
• umfassende praktische Erfahrungen in den Bereichen Search Engine und Social Media Advertising (Konzeption, Umsetzung und Kontrolle), inklusive Kampagnentracking, Performance-Reporting, Zielgruppensegmentierung, Gebotsstrategien, A/B-Testing und datengetriebener Optimierung
• idealerweise Erfahrung mit der Integration von Daten und Prozessen in CRM-/Marketing-Tools (Salesforce bzw. Salesforce Marketing Cloud)
• Textsicherheit, Kreativität sowie Konzeptions- und Gestaltungsstärke
• Eigeninitiative und Hands-on Mentalität
• ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen

Unsere Benefits – Das bieten wir Ihnen

Wer hohe Ansprüche stellt, braucht die richtige Arbeitsumgebung. Dafür bieten wir ein Umfeld, in dem alle die Chance bekommen, immer das Beste zu geben – mit maximaler Freiheit für innovatives Denken und Handeln. Dazu gehören:

• ein Arbeitgeber mit ausgezeichneter Reputation im akademischen Umfeld und in der Wirtschaft
• abwechslungsreiche Aufgaben bei einer der führenden Weiterbildungs-Institutionen Europas mit einem hochkarätigen, globalen Netzwerk aus Studierenden, Alumni, Fakultätsmitgliedern und Unternehmenspartnern
• Flexibilität, das eigene Aufgabengebiet eigenverantwortlich gestalten zu können
• Start-Up-Mentalität an einem traditionsreichen Arbeitsort (u.a. im Mannheimer Schloss)
• flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• ein individuelles Altersvorsorgepaket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobticket/Jobrad und viele weitere Corporate Benefits
• ein spannender Arbeitsplatz im Herzen Mannheims, nur wenige Meter vom Hauptbahnhof entfernt

Und jetzt?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und ist unbefristet. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Bei Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen unser Chief Market Officer, Kai Stenzel unter (0621) 181-1424, zur Verfügung.
Eine konkrete Gehaltsvorstellung sollte angegeben werden.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nur durch unser Portal annehmen können. Ihre persönlichen Daten werden nach Abschlussdes Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechts gelöscht.

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