Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Softwareprodukte und arbeite an spannenden Architekturentscheidungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit Fokus auf technische Exzellenz und Teamarbeit.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, faires Gehalt und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit eigenem Produkt.
- Warum dieser Job: Entwickle mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Mannheim | Arbeitsmodell: Hybrid | Einstiegsgehalt: 50.000–60.000€
Du hast die ersten Berufsjahre im Java-Umfeld erfolgreich hinter dir und jetzt willst du mehr als nur Code schreiben? Bei uns kannst du ein komplexes Softwareprodukt maßgeblich mitgestalten, das in puncto Architektur, Stabilität und Integrationsfähigkeit Maßstäbe setzt.
Unser Mandant entwickelt seit vielen Jahren ein eigenes, mehrschichtig aufgebautes Java-Framework, das universelle Verfügbarkeit und durchgängige Interaktion in Geschäftsprozessen ermöglicht. Der Fokus liegt auf technischer Exzellenz und betriebswirtschaftlichem Verständnis, diese Kombination ist die Basis für funktionale, langlebige Unternehmensanwendungen.
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung und Wartung unserer Java-basierten Produktkomponenten
- Implementierung und Optimierung von Funktionalitäten
- Mitarbeit an Architekturentscheidungen und Performance-Optimierungen
- Entwicklung von Schnittstellen und Modulen mit Fokus auf Stabilität und Skalierbarkeit
- Enge Zusammenarbeit mit den erfahrenen Entwickler:innen im hybriden Team (Mannheim & remote)
Dein Profil
- 2–5 Jahre praktische Erfahrung in der Java-Entwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Java und Hibernate (JPA)
- Interesse an Softwarearchitekturen und Produkt-Entwicklung
- Verständnis für datenbankgestützte Systeme (z.B. Oracle, DB2 oder MySQL)
- Selbstständige, qualitätsbewusste Arbeitsweise und Lust auf Teamarbeit
Benefits
- Hybrides Arbeiten am Standort Mannheim
- Eigenes Produkt - kein Agenturgeschäft, kein Kunden-Hopping
- Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
- Faires Einstiegsgehalt zwischen 50.000 bis 60.000€ mit Perspektive auf Entwicklung
- Technologisch anspruchsvolle Umgebung mit Java EE, modernen Server-Plattformen und vielfältigen Integrationsszenarien
Hier geht’s nicht um das nächste Projekt, sondern um deinen nächsten Karriereschritt in einem Team, das Technik versteht und nachhaltig Software baut. Klingt nach dir? Dann lass uns sprechen und erfahre mehr über das Team, die Technologie und deine Perspektive.
Junior Java Entwickler (gn) - Mannheim/ Hybrid/ Tech-Fans Arbeitgeber: Mannheim
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Mannheim, wo technologische Exzellenz und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit, an einem eigenen Produkt zu arbeiten, fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und an innovativen Softwarelösungen mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Java Entwickler (gn) - Mannheim/ Hybrid/ Tech-Fans erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Mannheim anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Java Entwickler (gn) - Mannheim/ Hybrid/ Tech-Fans bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Mannheim vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Java Entwickler (gn) - Mannheim/ Hybrid/ Tech-Fans mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Mannheim klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mannheim vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
