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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte komplexe Softwareprodukte und arbeite an Architekturentscheidungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Exzellenz und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, faires Gehalt und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Entwickle mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in Java und Interesse an Softwarearchitekturen.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Mannheim | Arbeitsmodell: Hybrid | Einstiegsgehalt: 50.000–60.000€
Du hast die ersten Berufsjahre im Java-Umfeld erfolgreich hinter dir und jetzt willst du mehr als nur Code schreiben? Bei uns kannst du ein komplexes Softwareprodukt maßgeblich mitgestalten, das in puncto Architektur, Stabilität und Integrationsfähigkeit Maßstäbe setzt. Unser Mandant entwickelt seit vielen Jahren ein eigenes, mehrschichtig aufgebautes Java-Framework, das universelle Verfügbarkeit und durchgängige Interaktion in Geschäftsprozessen ermöglicht. Der Fokus liegt auf technischer Exzellenz und betriebswirtschaftlichem Verständnis, diese Kombination ist die Basis für funktionale, langlebige Unternehmensanwendungen.
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung und Wartung unserer Java-basierten Produktkomponenten
- Implementierung und Optimierung von Funktionalitäten
- Mitarbeit an Architekturentscheidungen und Performance-Optimierungen
- Entwicklung von Schnittstellen und Modulen mit Fokus auf Stabilität und Skalierbarkeit
- Enge Zusammenarbeit mit den erfahrenen Entwickler:innen im hybriden Team (Mannheim & remote)
Dein Profil
- 2–5 Jahre praktische Erfahrung in der Java-Entwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Java und Hibernate (JPA)
- Interesse an Softwarearchitekturen und Produkt-Entwicklung
- Verständnis für datenbankgestützte Systeme (z.B. Oracle, DB2 oder MySQL)
- Selbstständige, qualitätsbewusste Arbeitsweise und Lust auf Teamarbeit
Benefits
- Hybrides Arbeiten am Standort Mannheim
- Eigenes Produkt - kein Agenturgeschäft, kein Kunden-Hopping
- Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
- Faires Einstiegsgehalt zwischen 50.000 bis 60.000€ mit Perspektive auf Entwicklung
- Technologisch anspruchsvolle Umgebung mit Java EE, modernen Server-Plattformen und vielfältigen Integrationsszenarien
Hier geht’s nicht um das nächste Projekt, sondern um deinen nächsten Karriereschritt in einem Team, das Technik versteht und nachhaltig Software baut. Klingt nach dir? Dann lass uns sprechen und erfahre mehr über das Team, die Technologie und deine Perspektive.
Junior Java Entwickler (gn) - Mannheim/ Hybrid/ Tech-Fans Arbeitgeber: Mannheim
Kontaktperson:
Mannheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Java Entwickler (gn) - Mannheim/ Hybrid/ Tech-Fans
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Tech-Fans und Entwicklern in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Projekt, das deine Java-Kenntnisse zeigt. Wenn du bei uns vorstellig wirst, kannst du direkt zeigen, was du drauf hast und wie du zur Weiterentwicklung unserer Produkte beitragen kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich Interesse an der Position als Junior Java Entwickler hast. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben aus der Java-Entwicklung vertraut. Zeige uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst, was du gelernt hast. Das wird dir helfen, im Interview zu glänzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Java Entwickler (gn) - Mannheim/ Hybrid/ Tech-Fans
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Du hast bereits 2-5 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung? Super! Erzähl uns konkret, an welchen Projekten du gearbeitet hast und welche Technologien du eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, bei uns durchzustarten.
Zeige dein Interesse: Mach deutlich, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an unserem Produkt und unserer Arbeitsweise? Ein bisschen Enthusiasmus kann Wunder wirken und zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mannheim vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Produkte und Technologien, die das Unternehmen verwendet. Wenn du weißt, wie ihr Java-Framework funktioniert und welche Herausforderungen es gibt, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Java, Hibernate und Softwarearchitekturen. Übe, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Java-Entwicklung präsentieren kannst, und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Arbeit zu geben.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Betone, wie du in einem hybriden Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Perspektiven für deine berufliche Entwicklung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zum Unternehmen beizutragen.