Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Risikoingenieuren und gestalte deren strategische Entwicklung.
- Unternehmen: Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Versicherungsverbund.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit zusätzlichen Sonderzahlungen und vermögenswirksamen Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der technischen Risikoberatung aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Prozessoptimierung und hohe kommunikative Kompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Führungskraft tragen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für Ihr Team aus Risikoingenieuren und gestalten dessen strategische und operative Weiterentwicklung. Sie sind an einer ständigen Weiterentwicklung und dem Blick über den Tellerrand interessiert: Sie bringen eigene Ideen zur fachlichen Weiterentwicklung, Digitalisierung und Standardisierung von Risikobesichtigungen, Bewertungsmethoden und Serviceleistungen ein und treiben Verbesserungen aktiv voran.
Sie arbeiten gerne im Team: Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Underwriting, Vertrieb und anderen Einheiten der Vertriebsunterstützung, um Prozesse und Schnittstellen zu optimieren.
Fähigkeiten: Sie haben ein ausgeprägtes Prozess- und Organisationsverständnis sowie eine hohe kommunikative Kompetenz. Darüber hinaus sind Sie geübt in der Modernisierung von Veränderungsprozessen und treiben diese gerne aktiv voran.
Persönlichkeit: Sie haben Freude an der Zusammenarbeit auf allen Ebenen und möchten die Digitalisierung der technischen Risikoberatung im Firmenkunden-Bereich vorantreiben.
- Betriebliche Altersvorsorge: Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.
- Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Gruppenleiter (m/w/d) bAV Arbeitgeber: Mannheimer Versicherung AG
Als Gruppenleiter (m/w/d) bAV in unserem Versicherungsverbund profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt. Wir bieten Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge, um Ihre Zukunft aktiv zu gestalten. Bei uns haben Sie die Chance, innovative Ideen zur Digitalisierung und Optimierung unserer Dienstleistungen einzubringen und so einen echten Unterschied zu machen.
Kontaktdaten:
Mannheimer Versicherung AG Recruiting-Team
