Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Risikoingenieuren und gestalte deren Weiterentwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Ein stabiler Versicherungsverbund mit Fokus auf Digitalisierung und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Sonderzahlungen und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Risikoberatung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Prozessoptimierung und hohe Kommunikationsfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Führungskraft tragen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für Ihr Team aus Risikoingenieuren und gestalten dessen strategische und operative Weiterentwicklung. Sie sind an einer ständigen Weiterentwicklung und dem Blick über den Tellerrand interessiert: Sie bringen eigene Ideen zur fachlichen Weiterentwicklung, Digitalisierung und Standardisierung von Risikobesichtigungen, Bewertungsmethoden und Serviceleistungen ein und treiben Verbesserungen aktiv voran.
Sie arbeiten gerne im Team: Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Underwriting, Vertrieb und anderen Einheiten der Vertriebsunterstützung, um Prozesse und Schnittstellen zu optimieren.
Fähigkeiten: Sie haben ein ausgeprägtes Prozess- und Organisationsverständnis sowie eine hohe kommunikative Kompetenz. Darüber hinaus sind Sie geübt in der Modernisierung von Veränderungsprozessen und treiben diese gerne aktiv voran.
Persönlichkeit: Sie haben Freude an der Zusammenarbeit auf allen Ebenen und möchten die Digitalisierung der technischen Risikoberatung im Firmenkunden-Bereich vorantreiben.
- Betriebliche Altersvorsorge: Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.
- Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Gruppenleiter (m/w/d) Schulung Arbeitgeber: Mannheimer Versicherung AG
Als Gruppenleiter (m/w/d) Schulung in unserem Versicherungsverbund profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, das Ihre fachliche Entwicklung fördert. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Digitalisierung und Modernisierung der technischen Risikoberatung mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen. Zudem unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge und bieten zusätzliche vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen, um Ihre Zukunft zu sichern.
Kontaktdaten:
Mannheimer Versicherung AG Recruiting-Team
