Auf einen Blick
- Aufgaben: Reguliere Schäden in der Sach- und Haftpflichtversicherung vor Ort.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines starken Versicherungsverbunds mit Mannheimer, Continentale und EUROPA.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Dienstwagen deiner Wahl und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder als Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem unabhängigen Unternehmen ohne Aktionärsdruck.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schadenaußenregulierer (m/w/d) für Sach- / Haftpflicht
Bundesweit, Deutschland, Homeoffice unbefristet Vollzeit
Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Mannheimer, Continentale und EUROPA – drei starke Marken, ein Verbund.
In der Schadenaußenregulierung unseres Servicecenters Schaden sind Sie für die Regulierung von Schäden der Sparte Sach/Haftpflicht des Continentale Versicherungsbundes zuständig. Sie sorgen für eine kunden- und ergebnisorientierte Schadenregulierung vor Ort. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter.
Sie tragen Ihren Teil zur Schadenregulierung bei:
- Sie verantworten die kunden- und ergebnisorientierte sowie schnelle, professionelle und effiziente Schadenregulierung im Bereich Sachversicherungen innerhalb eines festgelegten PLZ-Gebietes.
- Die Bearbeitung der Schäden im Außen- und Innendienst, gemäß den Arbeitsanweisungen, Richtlinien und erteilten Vollmachten sowie die Aufklärung von Betrugsfällen und die Unterstützung bei Regressfällen zählt zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Mit Ihrer Expertise verantworten Sie die Überprüfung von Forderungen, Kostenvoranschlägen und Reparaturrechnungen sowie von Gutachten freier Sachverständige unter sorgfältiger Beachtung der zentralen Richtlinien, insbesondere der Arbeitsanweisungen und Reserverichtlinien.
- Durch Ihr Know-how unterstützen Sie den Außendienst in fachspezifischen Regulierungsfragen.
- Die Kunden- und ergebnisorientierte Risikoeinschätzung sowie Vorschläge zur Verbesserung bei Bedarf bzw. Sanierungsunterstützung gehören zu Ihrem Tätigkeitsbereich.
Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen. Gerne auch als Quereinsteiger: Bauingenieur, Bautechniker oder Handwerksmeister.
Erfahrung: Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung in der Schadenaußenregulierung, insbesondere in den Sachversicherungszweigen, sammeln.
Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über versicherungsrechtliche sowie versicherungsvertragliche Kenntnisse in der Bearbeitung von Schäden im Bereich Sach/Haftpflicht.
Persönlichkeit: Sie verfügen über Verhandlungs- und Formulierungsgeschick bei Regulierungsverhandlungen. Eine schnelle Auffassungsgabe, Entscheidungsfähigkeit und eine eigenständige Arbeitsorganisation zeichnet Sie aus. Zudem bringen Sie ein hohes Maß an Mobilität und Reisebereitschaft mit.
Attraktive Dienstwagenregelung: Unterwegs im Full-Service-Dienstwagen Ihrer Wahl: Wir bieten eine Auswahl an verschiedenen Marken und verzichten auf ein Branding auf Ihrem Dienstwagen. Die private Nutzung ist mit bis zu 15.000 km pro Jahr inklusive.
Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.
Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.
Betriebliche Altersvorsorge: Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, beispielsweise mit dem pme Familienservice.
Schadenaußenregulierer (m/w/d) für Sach- / Haftpflicht Arbeitgeber: Mannheimer Versicherung AG
Kontaktperson:
Mannheimer Versicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schadenaußenregulierer (m/w/d) für Sach- / Haftpflicht
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in der Schadenaußenregulierung tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Schadenregulierung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die in der Schadenregulierung auftreten können. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, und präsentiere diese Lösungsansätze im Gespräch. Das zeigt deine praktische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Mobilität und Reisebereitschaft aktiv an. Wenn du dich bewirbst, erwähne konkret, dass du bereit bist, für die Arbeit zu reisen und verschiedene PLZ-Gebiete abzudecken. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, da Flexibilität in dieser Position wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schadenaußenregulierer (m/w/d) für Sach- / Haftpflicht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Schadenaußenregulierer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Schadenregulierung und deine Ausbildung im Versicherungsbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf deine Verhandlungsfähigkeiten und deine lösungsorientierte Arbeitsweise ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mannheimer Versicherung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Schadenaußenregulierung und wie du mit verschiedenen Schadensfällen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Versicherungsrecht auffrischen
Da versicherungsrechtliche Kenntnisse wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit den relevanten Gesetzen und Richtlinien vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Verhandlungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungs- und Formulierungsgeschicklichkeit zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine fiktive Regulierungssituation zu besprechen, also übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.