Spezialist (m/w/d) Spartenmanagement Firmenkunden- Bewerben über Stepstone

Spezialist (m/w/d) Spartenmanagement Firmenkunden- Bewerben über Stepstone

Mannheim +1 Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Versicherungen und unterstütze Firmenkunden bei der Risikoabsicherung.
  • Unternehmen: Dynamischer Versicherungsverbund mit starken Marken und einem motivierten Team.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Sonderzahlungen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Marktumfeld und übernehme Verantwortung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und tiefes Fachwissen in Technischen Versicherungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Aufgaben

  • In unserem Kompetenzcenter Firmenkunden sind Sie als Spezialist für die Sparte Technische Versicherung für die Mannheimer Versicherung AG und Continentale Sachversicherung AG tätig. Sie wirken bei der Risikoabsicherung unserer versicherten Firmenkunden mit.
  • Sie leisten Ihren Beitrag zum optimalen Versicherungsschutz, damit auftretende Schäden nicht den Bestand des Unternehmens gefährden.
  • Ihre Expertise ist gefragt: Sie sind Ansprechpartner für alle Bereiche aus der Organisationseinheit Firmenkunden und für externe Einheiten (z.B. Schaden- oder Markenbereich) zur Sicherstellung der Fachlichkeit.
  • Sie verantworten die Annahmepolitik und Zeichnungsrichtlinien, regulatorische und grundsätzliche Themen und sind für die Sicherstellung der Ertragskraft des Portfolios verantwortlich.
  • Sie unterstützen Ihre Kollegen: Sie bieten fachliche Beratung für unsere Vertriebsunterstützung und dem Underwriting, prüfen und bewerten Maklerkonzepte und Rahmenvereinbarungen, sind Kontaktstelle zu unserem Schadenbereich.
  • Als letzte fachliche Instanz entscheiden Sie über die Zeichnung von komplexen Anbahnungen!
  • Sie behalten den Überblick: Sie übernehmen das Bestandscontrolling zu Rückversicherungsverträgen, bewerten Klauseln und Bedingungen hinsichtlich ihrer Risiken und arbeiten Sondervereinbarungen aus.
  • Sie halten sich und die Kollegen auf dem Laufenden: Sie halten Fachschulungen, werten Fachpublikationen aus und besuchen Informationsveranstaltungen und kommunizieren darüber.

Profil

  • Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen sowie eine Weiterbildung als Versicherungsfachwirt /-betriebswirt oder ein erfolgreich abgeschlossen Studium an der dualen Hochschule Fachrichtung Versicherung.
  • Erfahrungen: Sie bringen einschlägiges und tiefes Fachwissen im Bereich der Technischen Versicherungen mit.
  • Kenntnisse: Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.
  • Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Ihre offene Art, selbstständiges Arbeiten, eine sehr hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit aus. Sie haben Freude daran einen Bereich in einem spannenden Marktumfeld nach vorne zu entwickeln. Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zeigt sich in einer kundenorientierten und freundlichen Kommunikation.

Wir bieten

  • Betriebliche Altersvorsorge: Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.
  • Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Standorte

MannheimDortmund

Spezialist (m/w/d) Spartenmanagement Firmenkunden- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Mannheimer Versicherung AG

Die Continentale, EUROPA und Mannheimer bieten Ihnen als Spezialist im Spartenmanagement Firmenkunden in Dortmund oder Mannheim ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre individuellen Stärken geschätzt werden. Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und einem sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Versicherungsverbund, der Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.

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Kontaktdaten:

Mannheimer Versicherung AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist (m/w/d) Spartenmanagement Firmenkunden- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die wirklich Interesse an der Position und dem Unternehmen haben. Lass das in deinem Gespräch durchscheinen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist (m/w/d) Spartenmanagement Firmenkunden- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Fachwissen in Technischen Versicherungen
Versicherungskaufmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen
Versicherungsfachwirt /-betriebswirt
Bestandscontrolling
Risikobewertung
Zeichnungsrichtlinien
Fachliche Beratung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen motivierte Menschen, die zu uns passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Stärken!

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mannheimer Versicherung AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der technischen Versicherungen vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Firmenkunden verstehst und wie deine Rolle dazu beiträgt, diese zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Anbahnungen entschieden oder Fachberatung geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit, dein Wissen zu teilen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.