Kundenmanager (m/w/d) Vertriebsunterstützung im Kompetenzcenter Firmenkunden

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Mannheimer, Continentale und EUROPA – drei starke Marken, ein Verbund.

Was Sie erwartet

• Als Kundenmanager im Innendienst der Vertriebsunterstützung sind Sie verantwortlich für die Anliegen unserer Vertriebspartner im Zusammenhang mit Anbahnungen (Neu-/Ersatzgeschäft) im Firmenkundengeschäft.
• Sie analysieren und untersuchen Risiken, bewerten diese und erstellen Kalkulationen und Vorschläge für unseren Vertrieb.
• In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen.
• Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter.

Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein

• Als Kundenmanager stehen Sie unseren Vertriebspartnern mit Rat und Tat zur Seite: Sie leisten Einstufungs- und Tarifierungshilfen für Vertriebspartner, erstellen Vorschläge und Kalkulationen.
• Sie arbeiten stets lösungsorientiert: Die Vertriebspartner werden von Ihnen in Verbindung mit den Vertriebstools telefonisch und schriftlich unterstützt.
• Für unsere Vertriebspartner fungieren Sie als erster fachlicher Ansprechpartner: Sie sind Kümmerer und Koordinator in Zusammenarbeit mit den Underwritern.
• Sie behalten den Überblick: Risiken werden von Ihnen im Sinne der Kunden ganzheitlich betrachtet.

Was Sie auszeichnet

• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen, gerne mit ergänzenden Fort-/Weiterbildungen.
• Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen im Bereich der gewerblichen Sach- und Haftpflichtversicherung.
• Kenntnisse: Ihr Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) ist sicher.
• Persönlichkeit: In einer agilen Arbeitswelt und in einem hybriden Team fühlen Sie sich wohl. Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.
• Spaß an der Kommunikation: Das Telefon ist der effektivste Weg zum Ziel. Sie verfügen über ein sicheres und verbindliches Auftreten.

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
• Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel – an zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.
• Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.