Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere Online-Marketing-Strategien für ein besseres Nutzererlebnis.
- Unternehmen: Dynamischer Versicherungsverbund mit starken Marken und einem engagierten Team.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Sonderzahlungen und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und spannende Projekte im digitalen Marketing.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Ideen und wachse in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketingbereich und 2-3 Jahre Erfahrung im Online-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Mannheimer, Continentale und EUROPA – drei starke Marken, ein Verbund.
Was Sie erwartet
Als Online Marketing Manager sind Sie verantwortlich für die Konzeptentwicklung und die Umsetzung unserer Projekte rund um unsere Online-Auftritte. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter.
- Mit Ihrer fachlichen Expertise sind Sie zuständig für: Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Website-Optimierung. Mit dem Ziel ein reibungsloses Nutzererlebnis zu schaffen.
- Ihre Kompetenz ist gefragt: Sie kennen und verfolgen die strategischen Maßnahmen zur Ausschöpfung der Vertriebspotenziale unserer Produkte im Internet über die bestehenden Vertriebswege und Services.
- Sie kennen sich aus: Sie konzipieren unser Website-Marketing mit dem Ziel, unsere Produkte bestmöglich zu platzieren. Hierzu entwickeln Sie erste UX-Designkonzepte mit Blick für eine ansprechende, intuitive und nutzerfreundliche Gestaltung sowie die technische Machbarkeit. Dabei kennen Sie sich mit Website-Architekturen und geeigneten SEO-Maßnahmen (On- und Offpage) aus.
- Sie haben Ideen: Die Ansprache unserer Kunden und Website-Besucher erfolgt dabei zielgruppenspezifisch und so individuell wie möglich, um eine hohe Interaktionsrate zu erreichen. Dafür entwickeln Sie nutzerzentrierte Konzepte und digitale Lösungen.
Was Sie auszeichnet
- Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts- und Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing.
- Erfahrung: Sie haben eine hohe digitale Affinität und mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung aus stellenbezogener Tätigkeit im Online-Marketing. Die Zusammenarbeit mit Entwicklern macht Ihnen Spaß.
- Kenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen wie bspw. Typo3 o.ä. und Prototyping-Tools wie Balsamiq o.ä. mit. Ebenso haben sie gute Kenntnisse in HTML/CSS. Wünschenswert: Erfahrungen im UX-Design (Desktop/Mobile), SEO-Know-how und Verständnis von Webprotokollen/Serverkommunikation.
- Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Ihre selbständige, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Außerdem bringen Sie eine hohe Eigeninitiative sowie Teamgeist mit und haben Interesse für neue Trends im Bereich Digitales Marketing.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge: Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
- Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.
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Online Marketing Manager (m/w/d) Website SEO Arbeitgeber: Mannheimer Versicherung
Als Gruppenleiter (m/w/d) in der technischen Risikoberatung bei uns profitieren Sie von einer starken Teamkultur, die Raum für individuelle Stärken und Verantwortung bietet. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Zudem garantieren wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Versicherungsverbund, der unabhängig von Aktionärsinteressen agiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Online Marketing Manager (m/w/d) Website SEO erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Mannheimer Versicherung.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Mannheimer Versicherung ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Mannheimer Versicherung könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Mannheimer Versicherung beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Marketing Manager (m/w/d) Website SEO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Mannheimer Versicherung:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Mannheimer Versicherung einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mannheimer Versicherung vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Mannheimer Versicherung einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Mannheimer Versicherung relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Mannheimer Versicherung einfügt.
