Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und gestalte die digitale Transformation mit.
- Arbeitgeber: Starker Versicherungsverbund mit einem dynamischen Team von IT-Experten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit tollen Karrierechancen und einem unterstĂĽtzenden Team.
- Warum dieser Job: Erlebe die spannende Verbindung von Versicherung und Technologie und wachse ĂĽber dich hinaus.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in MINT-Fächern oder fundierte IT-Ausbildung sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Mannheimer, Continentale und EUROPA – drei starke Marken, ein Verbund.
Was Sie erwartet:
- Knapp 400 IT-Expertinnen und Experten entwickeln Zukunft bei der Continentale – entwickeln Sie sie mit! Von Anfang an erhalten Sie Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um die digitale Transformation in unserem Versicherungsverbund mitzugestalten.
- Möchten Sie die spannende Verschmelzung von Versicherung und Technologie erleben? Wir bieten Ihnen dafür eine Vielzahl an Möglichkeiten, ihre individuellen Stärken einzubringen.
- In der crossfunktionalen Organisationseinheit für Marken und Privatkunden sind Sie zuständig für die Neu- und Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und Anwendungen.
Sie bringen uns weiter:
- Sie wirken an der Weiterentwicklung unserer versicherungstechnischen Anwendungssysteme mit und ĂĽbernehmen zugleich die Betreuung und Pflege der bestehenden Anwendungen.
- Sie bringen Ihre Expertise und Kreativität ein: Sie begleiten bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Softwaresysteme.
- Qualität ist Ihnen wichtig: Sie stellen die Qualität, Wartbarkeit und Performance unserer Systeme sicher.
- Sie tragen Ihren Teil zu einem gut funktionierenden Team bei: Sie beraten und unterstĂĽtzen unsere fachlichen Auftraggeber in der gemeinsamen Projektarbeit und bringen Ihre Ideen mit ein.
Was Sie auszeichnet:
- Ausbildung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der MINT-Fächer absolviert bzw. eine fundierte Ausbildung in der IT abgeschlossen.
- Erfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Softwareentwicklung mit und modernisieren bestehende Systeme, indem Sie veraltete Technologien durch zeitgemäße Lösungen ersetzen.
- Kenntnisse: Sie konnten bereits (fundierte) Kenntnisse im Testumfeld sammeln und verfĂĽgen sowohl schriftlich als auch mĂĽndlich ĂĽber Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
- Persönlichkeit: Sie arbeiten gerne im Team und schätzen eine eigenverantwortliche Arbeit.
Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
- Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für Ihre Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir dafĂĽr, dass Sie Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.
- Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Softwareentwickler (m/w/d) Java Arbeitgeber: Mannheimer Versicherung
Kontaktperson:
Mannheimer Versicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d) Java
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung einzuschlagen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die digitale Transformation bei uns erfahren möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Ideen, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du bestehende Systeme modernisieren würdest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d) Java
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen individuellen Stärken und Erfahrungen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre uns, wie du mit deiner Erfahrung in der Softwareentwicklung zur Neu- und Weiterentwicklung unserer Systeme beitragen kannst. Zeig uns, was du drauf hast!
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Qualität ist uns wichtig, also nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles passt und professionell aussieht.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns fĂĽhrt ĂĽber unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mannheimer Versicherung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die Continentale großen Wert auf Teamarbeit und individuelle Stärken legt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Stärken du einbringst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Softwareentwickler handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch den Prozess dahinter.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die mit der Neu- und Weiterentwicklung von Software zu tun haben. Erkläre, welche Technologien du verwendet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt dein Engagement und deine Erfahrung.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten, an denen das Team arbeitet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.