Spezialist (m/w/d) Spartenmanagement Firmenkunden

Spezialist (m/w/d) Spartenmanagement Firmenkunden

Dortmund Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalten Sie die Zukunft der Versicherungsbranche und sichern Sie Firmenkunden ab.
  • Unternehmen: Drei starke Marken in einem innovativen Versicherungsverbund.
  • Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und sichere Arbeitsplätze.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Marktumfeld und übernehmen Sie Verantwortung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und tiefes Fachwissen in Technischen Versicherungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Mannheimer, Continentale und EUROPA – drei starke Marken, ein Verbund.

Was Sie erwartet

In unserem Kompetenzcenter Firmenkunden sind Sie als Spezialist für die Sparte Technische Versicherung für die Mannheimer Versicherung AG und Continentale Sachversicherung AG tätig. Sie wirken bei der Risikoabsicherung unserer versicherten Firmenkunden mit. Sie leisten Ihren Beitrag zum optimalen Versicherungsschutz, damit auftretende Schäden nicht den Bestand des Unternehmens gefährden.

In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und Ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter.

Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

  • Ihre Expertise ist gefragt: Sie sind Ansprechpartner für alle Bereiche aus der Organisationseinheit Firmenkunden und für externe Einheiten (z.B. Schaden- oder Markenbereich) zur Sicherstellung der Fachlichkeit. Sie verantworten die Annahmepolitik und Zeichnungsrichtlinien, regulatorische und grundsätzliche Themen und sind für die Sicherstellung der Ertragskraft des Portfolios verantwortlich.
  • Sie unterstützen Ihre Kollegen: Sie bieten fachliche Beratung für unsere Vertriebsunterstützung und dem Underwriting, prüfen und bewerten Maklerkonzepte und Rahmenvereinbarungen, sind Kontaktstelle zu unserem Schadenbereich. Als letzte fachliche Instanz entscheiden Sie über die Zeichnung von komplexen Anbahnungen!
  • Sie behalten den Überblick: Sie übernehmen das Bestandscontrolling zu Rückversicherungsverträgen, bewerten Klauseln und Bedingungen hinsichtlich ihrer Risiken und arbeiten Sondervereinbarungen aus.
  • Sie halten sich und die Kollegen auf dem Laufenden: Sie halten Fachschulungen, werten Fachpublikationen aus und besuchen Informationsveranstaltungen und kommunizieren darüber.

Was Sie auszeichnet

  • Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen sowie eine Weiterbildung als Versicherungsfachwirt /-betriebswirt oder ein erfolgreich abgeschlossen Studium an der dualen Hochschule Fachrichtung Versicherung.
  • Erfahrungen: Sie bringen einschlägiges und tiefes Fachwissen im Bereich der Technischen Versicherungen mit.
  • Kenntnisse: Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.
  • Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Ihre offene Art, selbstständiges Arbeiten, eine sehr hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit aus. Sie haben Freude daran einen Bereich in einem spannenden Marktumfeld nach vorne zu entwickeln. Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zeigt sich in einer kundenorientierten und freundlichen Kommunikation.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge: Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.
  • Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Spezialist (m/w/d) Spartenmanagement Firmenkunden Arbeitgeber: Mannheimer Versicherung

Die Mannheimer Versicherung AG und Continentale Sachversicherung AG bieten Ihnen als Spezialist im Spartenmanagement Firmenkunden ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre individuellen Stärken geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, betrieblichem Gesundheitsmanagement und einer sicheren Arbeitsplatzgarantie schaffen wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge, während Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten.

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Kontaktdaten:

Mannheimer Versicherung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist (m/w/d) Spartenmanagement Firmenkunden erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der technischen Versicherungen. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist (m/w/d) Spartenmanagement Firmenkunden mit Bravour zu bestehen

Fachwissen in Technischen Versicherungen
Versicherungskaufmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen
Versicherungsfachwirt /-betriebswirt
Bestandscontrolling
Risikobewertung
Zeichnungsrichtlinien
Regulatorische Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für uns, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Erzähl uns von deinen Stärken und wie du sie in die Rolle einbringen kannst.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach Sorgfalt und Professionalität.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mannheimer Versicherung vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der technischen Versicherungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Firmenkunden verstehst und wie du zur Risikoabsicherung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du Verantwortung übernommen und zur Weiterentwicklung des Teams beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.