Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie die Zukunft der Versicherungen und sichern Sie Firmenkunden ab.
- Unternehmen: Drei starke Marken in einem innovativen Versicherungsverbund.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und sichere Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Marktumfeld und übernehmen Sie Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und tiefes Fachwissen in Technischen Versicherungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Mannheimer, Continentale und EUROPA – drei starke Marken, ein Verbund.
Was Sie erwartet
In unserem Kompetenzcenter Firmenkunden sind Sie als Spezialist für die Sparte Technische Versicherung für die Mannheimer Versicherung AG und Continentale Sachversicherung AG tätig. Sie wirken bei der Risikoabsicherung unserer versicherten Firmenkunden mit. Sie leisten Ihren Beitrag zum optimalen Versicherungsschutz, damit auftretende Schäden nicht den Bestand des Unternehmens gefährden.
In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und Ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter.
Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:
- Ihre Expertise ist gefragt: Sie sind Ansprechpartner für alle Bereiche aus der Organisationseinheit Firmenkunden und für externe Einheiten (z.B. Schaden- oder Markenbereich) zur Sicherstellung der Fachlichkeit. Sie verantworten die Annahmepolitik und Zeichnungsrichtlinien, regulatorische und grundsätzliche Themen und sind für die Sicherstellung der Ertragskraft des Portfolios verantwortlich.
- Sie unterstützen Ihre Kollegen: Sie bieten fachliche Beratung für unsere Vertriebsunterstützung und dem Underwriting, prüfen und bewerten Maklerkonzepte und Rahmenvereinbarungen, sind Kontaktstelle zu unserem Schadenbereich. Als letzte fachliche Instanz entscheiden Sie über die Zeichnung von komplexen Anbahnungen!
- Sie behalten den Überblick: Sie übernehmen das Bestandscontrolling zu Rückversicherungsverträgen, bewerten Klauseln und Bedingungen hinsichtlich ihrer Risiken und arbeiten Sondervereinbarungen aus.
- Sie halten sich und die Kollegen auf dem Laufenden: Sie halten Fachschulungen, werten Fachpublikationen aus und besuchen Informationsveranstaltungen und kommunizieren darüber.
Was Sie auszeichnet
- Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen sowie eine Weiterbildung als Versicherungsfachwirt /-betriebswirt oder ein erfolgreich abgeschlossen Studium an der dualen Hochschule Fachrichtung Versicherung.
- Erfahrungen: Sie bringen einschlägiges und tiefes Fachwissen im Bereich der Technischen Versicherungen mit.
- Kenntnisse: Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.
- Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Ihre offene Art, selbstständiges Arbeiten, eine sehr hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit aus. Sie haben Freude daran einen Bereich in einem spannenden Marktumfeld nach vorne zu entwickeln. Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zeigt sich in einer kundenorientierten und freundlichen Kommunikation.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge: Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.
- Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Spezialist (m/w/d) Spartenmanagement Firmenkunden Arbeitgeber: Mannheimer Versicherung
Die Mannheimer Versicherung AG und Continentale Sachversicherung AG bieten Ihnen als Spezialist im Spartenmanagement Firmenkunden ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre individuellen Stärken geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, betrieblichem Gesundheitsmanagement und einer sicheren Arbeitsplatzgarantie schaffen wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge, während Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist (m/w/d) Spartenmanagement Firmenkunden erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über technische Versicherungen und aktuelle Trends parat haben, um im Gespräch zu glänzen.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen. Wir wollen nicht nur die fachlichen Qualifikationen sehen, sondern auch, wie gut du ins Team passt und welche Stärken du mitbringst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist (m/w/d) Spartenmanagement Firmenkunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mannheimer Versicherung vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der technischen Versicherungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Firmenkunden verstehst und wie du zur Risikoabsicherung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du Verantwortung übernommen und zur Weiterentwicklung des Teams beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.
