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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei der Entwicklung von kundenorientierten Designmethoden.
- Arbeitgeber: MANN+HUMMEL, ein führendes Unternehmen in der Filtrationstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen, inklusiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Design Research oder User Research.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team mit vielen Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als weltweit führende Experten in der Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Fahrzeuge, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Fahrzeugen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Vision von 'Führerschaft in der Filtration' zu erreichen. Werden Sie Teil unseres Teams.
Ihre Herausforderungen
- Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für unsere Journey-Teams mit methodischer und operativer Unterstützung.
- Etablieren und erweitern Sie den Forschungsfokus innerhalb des Design-Teams.
- Entwickeln Sie ein skalierbares Forschungsframework: Erstellen Sie einen strukturierten Ansatz, der Prozesse, Best Practices und Werkzeuge für Forschungsaktivitäten definiert.
- Bauen und pflegen Sie ein Forschungsrepository.
- Stellen Sie sicher, dass alle Forschungsaktivitäten den ethischen Richtlinien und Datenschutzbestimmungen entsprechen und Vertrauen sowie Transparenz fördern.
- Ermächtigen Sie Teams durch Workshops, Schulungen und Coaching, um kundenorientierte Designmethoden zu übernehmen und unterstützen Sie bei akademischen Aktivitäten.
Ihr Profil
- Bildung: Abschluss in Interaktionsdesign, Servicedesign, Psychologie oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre in der Designforschung, Nutzerforschung oder verwandten Bereichen, idealerweise im B2B-Kontext.
- Expertise: Starker Hintergrund in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden. Praktische Erfahrung mit modernen Forschungsplattformen (z.B. Dovetail, Lookback, TheyDo). Solides Verständnis von nutzerzentriertem Design, Design Thinking und agilen Methoden, einschließlich Workshop-Moderation. Ein Portfolio, das wirkungsvolle Forschungsprojekte zeigt. Fähigkeit, interdisziplinäre Teams durch komplexe Kundeninsights zu führen. Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams in agilen Setups.
- Sprachen: Fließendes Englisch (C1) und gute Deutschkenntnisse (B2).
- Persönlichkeit & Fähigkeiten: Ausgezeichnete Erzähl- und Präsentationsfähigkeiten für verschiedene Stakeholder. Fähigkeit, komplexe Erkenntnisse in klare, umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen. Hervorragende Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir wählen ausschließlich basierend auf dem besten Talent aus. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Ethnie, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren können. Bitte nutzen Sie stattdessen unser Online-Bewerbungsformular.
Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Autonomie und Entscheidungsfreiheit. Leistungsorientierte Vergütung und umfassende Sozialleistungen. Flexible Arbeitszeiten mit einer 35-Stunden-Woche, plus 30 Tage Urlaub. Hybrid-Arbeitsoption für Mitarbeiter mit Kindern unter 12 Jahren: 3 Tage in Ludwigsburg, 2 Tage remote; andernfalls 5 Tage in Ludwigsburg. Jeder hat Talent: Unser Talentmanagementprozess unterstützt Ihre berufliche Entwicklung. Betriebseigenes Restaurant. Reservierte Plätze in einer nahegelegenen privaten Kindertagesstätte (für Kinder unter 3 und über 3 Jahren). Eine moderne betriebliche Altersvorsorge zur Ergänzung Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung. Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnversicherung). Eine Vielzahl von Rabatten über unser Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaube, Mode, Versicherungen usw.). Mobilitätsleistungen: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing und E-Ladestationen in der kostenlosen Firmenparkgarage mit einem Unternehmensladetarif.
CX Design Researcher (m/f/d) Arbeitgeber: MANN+HUMMEL GmbH
Kontaktperson:
MANN+HUMMEL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CX Design Researcher (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei MANN+HUMMEL sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Interview vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Design Research und über MANN+HUMMEL selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Vision des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Projekte zu präsentieren! Dein Portfolio ist dein bester Freund. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die zeigen, wie du komplexe Kundeninsights in umsetzbare Empfehlungen übersetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine Fristen verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CX Design Researcher (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Portfolio nicht vergessen!: Wenn du im Design Research tätig bist, ist ein starkes Portfolio unerlässlich. Zeig uns deine besten Projekte und wie du komplexe Erkenntnisse in klare Empfehlungen übersetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles datenschutzkonform abläuft und du die bestmögliche Chance auf eine Rückmeldung hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANN+HUMMEL GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von MANN+HUMMEL. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und offener Kommunikation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio deine besten Forschungsprojekte zeigt. Sei bereit, spezifische Beispiele zu diskutieren, die deine Fähigkeiten in der qualitativen und quantitativen Forschung unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Methoden
Mach dich mit den neuesten Forschungsplattformen wie Dovetail oder Lookback vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und welche Best Practices du empfehlen würdest.
✨Storytelling und Präsentation
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Ergebnisse klar und verständlich zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Erkenntnisse in eine überzeugende Geschichte verwandeln kannst, die verschiedene Stakeholder anspricht.