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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze innovative Projekte in Marketing, Technologie und Nachhaltigkeit.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen und Umweltschutz.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Andere Informationen: Tolle Gelegenheit für persönliches Wachstum in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und trage zur Umweltverbesserung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Umweltwissenschaften; Leidenschaft für Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1600 € pro Monat.
Wir suchen einen Digital Business Intern, um unsere Innovationsinitiativen in den Bereichen Geschäft, Marketing und Technologie zu unterstützen. Diese Rolle bietet praktische Erfahrungen bei der Identifizierung neuer Ideen, der Entwicklung innovativer Lösungen, der Erforschung aufkommender Trends und der Mitwirkung an nachhaltigen Innovationen in der Filtration und Digitalisierung.
Hauptaufgaben
- Markt- & Geschäftsforschung: Durchführung von Recherchen zu Markttrends, Wettbewerbslandschaften und Kundenbedürfnissen in unseren Kernbereichen, um Problemstellungen und neue Chancen zu identifizieren.
- Technologietrends Forschung: Analyse aufkommender Technologien und Branchentrends, Übersetzung von Erkenntnissen in praktische Anwendungen.
- Entwicklung innovativer Lösungen: Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team zur Entwicklung kundenorientierter Lösungen in der Filtration und verwandten Bereichen.
- Marketing & Kommunikation: Unterstützung der Marketingaktivitäten, einschließlich Inhaltserstellung, Social Media Management, E-Mail-Kampagnen und digitaler Werbung.
- Projekt- & Geschäftssupport: Unterstützung von Kundeninterviews, Datensammlung und strategischen Diskussionen zur Validierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Event- & Materialvorbereitung: Hilfe bei der Erstellung von Werbematerialien, Vorbereitung von Präsentationen und Organisation von Marketingveranstaltungen.
Erfahrungen & Qualifikationen
- Studium eines Bachelor- oder Masterabschlusses in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Leidenschaft für die Lösung von Umweltproblemen und die Schaffung positiver sozialer Auswirkungen durch Innovation.
- Erfahrung in der Markt- und Geschäftsforschung ist von Vorteil.
- Starke analytische, problemlösende und kommunikative Fähigkeiten.
- Vertrautheit mit Luft- und Wasserfiltrationsprozessen, -systemen und -technologien ist von Vorteil.
- Interesse an digitalen Technologien, IoT und datengestützten Lösungen.
- Kenntnisse in MS Office und Marketing-Tools (z.B. CRM, Google Analytics, AdWords).
- Selbstmotiviert, lernbegierig und in der Lage, sich in einem schnelllebigen Umfeld wohlzufühlen.
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich).
Digital Business Intern Arbeitgeber: MANN+HUMMEL GmbH
Kontaktperson:
MANN+HUMMEL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Business Intern
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Recherchiere über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich digitale Innovation und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Business Intern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Innovationen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Filtration und Digitalisierung verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
Betone deine Fähigkeiten!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Ob es um Marktforschung, Kommunikation oder technologische Trends geht – zeig uns, wie du zur Lösung von Umweltproblemen beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich direkt kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANN+HUMMEL GmbH vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Schau dir aktuelle Trends in der digitalen Geschäftswelt an, insbesondere im Bereich Filtration und Digitalisierung. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Sprich darüber, warum du dich für Umweltfragen und innovative Lösungen interessierst. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.