Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Unternehmensverzeichnisdienste in hybriden Umgebungen.
- Unternehmen: MANN+HUMMEL, ein führendes Unternehmen in der Filtrationstechnologie.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationaler Reisebereitschaft.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Lösungen und habe Einfluss auf die digitale Identitätssicherheit.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Active Directory und Microsoft Entra ID sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Als weltweit führende Experten in der Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Fahrzeuge, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Fahrzeugen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Vision von 'Führerschaft in der Filtration' zu erreichen.
Rollenübersicht
Der Directory Services Architect unterstützt das Design, die Optimierung und den Betrieb von Unternehmensverzeichnis- und Identitätsplattformen (Active Directory und Microsoft Entra ID) in hybriden Umgebungen. In enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams trägt diese Rolle zur Festlegung von Standards, zur Verbesserung der Sicherheit und Zuverlässigkeit sowie zur Ermöglichung eines nahtlosen Zugriffs für Benutzer, Geräte und Anwendungen bei.
Ihre Herausforderung
- Entwerfen und kontinuierliche Verbesserung der Architektur der Unternehmensverzeichnisdienste, einschließlich Active Directory, Microsoft Entra ID und verwandter Identitätsplattformen
- Festlegung von Architekturstandards, technischen Richtlinien, Best Practices und Governance-Prinzipien für Verzeichnis- und Identitätsdienste
- Architektonische Beratung zu privilegierten Zugriffen, Authentifizierungstechnologien, Identitätsintegrationen, Zertifikaten und PKI-bezogenen Themen
- Anwendung fortgeschrittener Fehlersuche zur Lösung komplexer Probleme im Zusammenhang mit Verzeichnis, Identität, Authentifizierung, Zugriff und Infrastruktur
- Unterstützung von Risikoanalysen, Vorfallreaktionen, operativen Verbesserungen sowie Anforderungen an Protokollierung und Überwachung
- Ermöglichung des Service Center Betriebs durch Dokumentation, Anleitung, Standards und Wissenstransfer
- Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Cloud-, Sicherheits-, Arbeitsplatz- und Anwendungsteams zur Bereitstellung sicherer, zuverlässiger und skalierbarer Verzeichnisdienstlösungen
Ausbildung: Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
Berufserfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Active Directory-Diensten in einer Unternehmensumgebung
Fachkompetenzen:
- Solide Erfahrung mit Active Directory und Microsoft Entra ID
- Scripting- und Automatisierungsfähigkeiten, insbesondere mit PowerShell; allgemeine Programmiererfahrung ist wünschenswert
- Verständnis von Konzepten und Best Practices im Bereich Identitäts- und Zugriffsmanagement
- Erfahrung mit Konzepten des privilegierten Zugriffs und den Operationen von Verzeichnisdiensten
- Grundkenntnisse über Authentifizierungsprotokolle und Zertifikatsmanagement
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Persönlichkeit:
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten
- Fähigkeit, komplexe Umgebungen in klare Strategien, Fahrpläne und messbare Ergebnisse zu übersetzen
- KPI-gesteuertes, serviceorientiertes Denken mit starkem Governance- und Risikobewusstsein
- Bereitschaft zu internationalen Reisen
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach den besten Talenten. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Gründen.
Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Unabhängigkeit und Entscheidungsfreiheit. Leistungsorientierte Vergütung und umfassende Leistungen. 35 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten oder vertrauensbasierter Arbeitszeit (je nach Position) plus 30 Tage Urlaub. Option auf hybrides Arbeiten (4 Tage in Ludwigsburg, 1 Tag mobil). (Für Kinder unter 12 Jahren gilt weiterhin: 3 Tage in Ludwigsburg, 2 Tage mobil).
Jeder hat Talent: Unser Talentmanagementprozess unterstützt Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung.
Unternehmensrestaurant. Plätze in einer privaten Kindertagesstätte in der Nähe (sowohl für Kinder unter als auch über 3 Jahren). Ein modernes Unternehmenspensionssystem zur Ergänzung Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung. Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. ergänzende Zahnversicherung). Eine große Anzahl von Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaube, Mode, Versicherungen usw.). Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing und E-Ladestationen in der kostenlosen Tiefgarage mit Unternehmensladesätzen.
Directory Services Architect (m/w/d) Arbeitgeber: MANN+HUMMEL GmbH
MANN+HUMMEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Produktionsmitarbeitern (m/w/d) nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Kommunikationskultur fördert Teamgeist und Innovation, während wir gemeinsam an nachhaltigen Lösungen für die Filtrationstechnik arbeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance am Standort.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Directory Services Architect (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MANN+HUMMEL GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie MANN+HUMMEL GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directory Services Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MANN+HUMMEL GmbH und die ausgeschriebene Position Directory Services Architect (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANN+HUMMEL GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MANN+HUMMEL GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
