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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse im HR-Bereich mit SAP HCM.
- Arbeitgeber: MANN+HUMMEL ist ein globaler Experte für Filtration und nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle innovative HR-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie SAP HCM Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Als HCM PT Inhouse Consultant analysieren und optimieren Sie die Geschäftsprozesse und setzten Customizing Anpassungen um Weiterentwicklung und Betreuung des laufenden Betriebes unseres weltweit genutzten HCM-Systems sowie Implementierung neuer Features Erstellen von Konzepten und Blueprints im Bereich Human Resources (Zeitwirtschaft) und deren Umsetzung, Implementierung und Integration durch Customizing (Schemen und Zyklen) oder Programmierung (ABAP) unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen SAP SuccessFactors ist unsere strategische Plattform für HR-Prozesse. Eine Qualifizierung und Weiterentwicklung ist das Ziel dieser Position. Beratung der Fachabteilung zur optimalen Nutzung der HCM PT Lösung und Unterstützung bei der Anforderung Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung Kenntnisse in der Betreuung des SAP Moduls HCM PT und entsprechenden Self-Services Kenntnisse in der ABAP Programmierung sind von Vorteil Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude am Arbeiten im internationalen Umfeld und in internationalen Projekten Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe. Sie erreichen uns unter TalentAcquisitionGermany@mann-hummel.nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Formular. ~ Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen ~35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage Urlaub ~ Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung ~ Firmeneigenes Betriebsrestaurant ~ Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung ~ Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung) ~ Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.) ~ Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif
Inhouse Consultant SAP HR (m/w/d) Arbeitgeber: MANN+HUMMEL GmbH
Kontaktperson:
MANN+HUMMEL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Consultant SAP HR (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich SAP HR arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP SuccessFactors. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in der Position einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu ABAP-Programmierung und HCM PT. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine interkulturellen Kompetenzen! Da die Position internationale Projekte umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Consultant SAP HR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MANN+HUMMEL und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position als Inhouse Consultant SAP HR, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind, insbesondere im Bereich SAP HCM PT und ABAP Programmierung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zur Rolle passen. Betone deine Freude an der Arbeit im internationalen Umfeld.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Formular von MANN+HUMMEL, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANN+HUMMEL GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über MANN+HUMMEL und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite spezifische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit SAP HCM PT gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in ABAP betonen
Falls du Kenntnisse in ABAP hast, stelle sicher, dass du diese im Interview hervorhebst. Erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den internationalen Projekten vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
